2025广东惠州市惠城区公立医院招聘急需紧缺人才10人考试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2025-11-25 发布于河北
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2025广东惠州市惠城区公立医院招聘急需紧缺人才10人考试备考题库及答案解析.docx

2025广东惠州市惠城区公立医院招聘急需紧缺人才10人考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会应当如何处理该案?()

A、直接认定公司处罚合法

B、要求公司提供更充分的证据证明处罚的合理性

C、必须撤销公司的处罚决定

D、只能调解双方争议

答案:B

解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁委员会应当对争议进行实质性审查。公司对员工进行开除处分,必须提供充分证

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