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班组安全生产协议书

甲方（班组所属部门/单位）：

负责人：

乙方（班组全体成员）：

班组名称：

班组长：

班组成员（可附名单作为附件）：

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确班组及班组成员在生产作业过程中的安全职责，保障员工生命安全与身体健康，促进生产经营持续健康发展，依据国家相关法律法规及公司（或单位）安全生产管理制度，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，共同遵守执行。

一、协议宗旨

本协议旨在强化班组安全生产管理，落实安全生产责任制，提高班组成员的安全意识和自我防护能力，杜绝或减少各类安全事故的发生，确保班组生产作业在安全、有序的环境下进行。

二、甲方职责与义务

1.组织领导与制度建设：甲方负责组织领导本班组的安全生产工作，建立健全班组安全生产管理制度、操作规程，并确保制度的有效执行与定期修订。

2.安全教育与培训：甲方应定期组织班组成员进行安全生产法律法规、规章制度、安全技术知识、应急处置技能及岗位危险因素辨识等方面的教育培训和考核，确保员工具备必要的安全知识和操作技能。

3.安全设施与防护：甲方应为班组提供符合国家及行业标准的生产设备、设施和劳动防护用品，并监督、指导乙方正确佩戴和使用。确保安全警示标志清晰、规范。

4.安全检查与隐患整改：甲方应定期组织或参与班组安全生产检查，对发现的事故隐患和不安全因素，及时组织整改，对乙方上报的隐患应及时予以回应和处理。

5.作业许可与过程监督：对于危险性较大的作业，甲方应严格执行作业许可制度，派专人进行现场监护。监督乙方严格按照操作规程作业，及时制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。

6.应急管理与事故处理：甲方应组织制定班组级应急预案，并定期组织演练。发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，组织抢救伤员、控制事态，并按规定上报和处理。

7.劳动保护与健康保障：甲方应保障班组成员的合法权益，合理安排劳动时间，避免疲劳作业，组织职业健康检查，预防职业病发生。

三、乙方职责与义务

1.遵章守纪与规范操作：乙方全体成员必须严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规，认真执行本单位、本部门及本班组的各项安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律，服从管理。

2.学习培训与技能提升：积极参加甲方组织的各项安全生产学习、培训和应急演练，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位危险因素及控制措施，具备应急处置能力。特种作业人员必须持证上岗。

3.防护用品与正确使用：自觉、正确佩戴和使用符合规定的劳动防护用品、用具，爱护安全设施和消防器材。

4.隐患报告与事故防范：乙方成员在作业过程中，应时刻注意观察作业环境和设备状况，发现事故隐患或其他不安全因素，应立即采取可能的应急措施，并第一时间向班组长或甲方负责人报告。

5.拒绝违章与自我保护：有权拒绝任何形式的违章指挥和强令冒险作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6.互保联保与团队协作：班组内实行互保联保制度，成员间应相互提醒、相互监督、相互帮助，共同遵守安全规定，发现同伴违章作业应及时劝阻和制止。

7.事故处理与配合调查：发生人身伤亡或设备事故时，应立即抢救伤员、保护现场，并向班组长和甲方报告。积极配合事故调查处理，如实提供有关情况。

8.文明生产与环境维护：保持作业场所整洁有序，物料堆放规范，通道畅通，做好文明生产，防止环境污染。

四、安全目标

双方共同努力，力争实现以下安全目标：

1.杜绝重伤及以上人身伤亡事故；

2.杜绝重大及以上设备、火灾、爆炸等责任事故；

3.轻伤事故频率控制在规定指标以内；

4.隐患整改率达到百分之百；

5.班组全员安全培训合格率百分之百。

五、协议期限

本协议自甲乙双方法定代表人（或授权代表人）签字并加盖（或班组盖章/班组长签字）之日起生效，有效期为[一]年。期满前[三十]日内，双方如无异议，可协商续签。

六、协议的变更与解除

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.因国家法律法规政策调整或企业生产经营情况发生重大变化，本协议相关条款需要变更时，双方应友好协商解决。

3.任何一方如需提前解除本协议，应提前[十五]日书面通知对方，并说明理由，经双方协商一致后方可解除。

七、争议处理

因本协议履行发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提请上级主管部门调解或按有关规定申请仲裁、提起诉讼。

八、其他

1.本协议内容如需向班组全体成员公示，甲方应负责组织。

2.本协议一式[贰]份，甲方执[壹]份，乙方（班组）执[壹]份