医院急诊科与病房急危重症患者转接管理制度(三甲医院规范版).docxVIP

医院急诊科与病房急危重症患者转接管理制度(三甲医院规范版).docx

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医院急诊科与病房急危重症患者转接管理制度(三甲医院规范版)

急诊科与病房的急危重症患者转接是医疗服务链的重要衔接环节,直接关系到患者救治的连续性、安全性及诊疗效率(如急性心梗、脑卒中、严重创伤等患者的后续治疗)。为落实《三级医院评审标准(2025年版)》中“急危重症救治连续性”要求及《医疗机构患者安全管理规范》,解决临床中“科室协同不及时、交接信息不完整、转运安全无保障”等问题,结合我院急危重症患者救治特点(如多学科协作、绿色通道优先),制定本制度,明确急诊科与病房在患者转接中的职责分工、流程标准、信息交接要求及应急处置机制,构建“分级评估-提前预警-规范交接-安全转运”的闭环管理体系,最大限度保障患者从急诊到病房的救治衔接顺畅,降低转接过程中的安全风险。急诊科、各临床病房(如心内科、神经内科、创伤外科)、医务科、质控科、后勤保障科严格执行,确保制度落地见效。

一、制度核心目标与适用范围(明确定位,聚焦重点)

(一)核心目标

1.分级精准转运:建立急诊科患者病情分级评估标准,根据病情严重程度(如危重、普通急症)确定转运优先级与护送配置,避免资源浪费或转运延误;

2.提前协同准备:通过“电话预警-科室联动”机制,确保病房在接到通知后15分钟内完成接诊准备,缩短患者入院等待时间;

3.完整信息交接:明确交接信息清单(病情、检查、用药、管路等),确保急诊科与病房信息传递无遗漏,为后续治疗提供完整依据;

4.安全转运保障:针对危重患者制定专项转运方案,配备必要的监护设备与急救药品,避免转运过程中出现生命体征波动、管路脱落等意外;

5.绿色通道畅通:保障急危重症患者优先检查、优先收治,避免因流程繁琐延误救治(如急性心梗患者直接转入心内科CCU)。

(二)适用范围

1.患者类型:急诊科接诊后需转入病房继续治疗的患者,按病情严重程度分为两类:

急危重症患者:生命体征不稳定(如休克、呼吸衰竭、心律失常)、需持续监护(如急性心梗、脑出血、严重创伤)、存在潜在生命风险(如重症肺炎、急性胰腺炎)的患者;

普通急症患者:生命体征稳定、无需持续监护(如轻症肺炎、急性胃肠炎、单纯骨折)、经急诊处置后需住院进一步治疗的患者;

2.转接场景:仅适用于“急诊科直接转入病房”的患者,不包含“急诊科→ICU→病房”的二次转接;

3.参与人员:急诊科医护人员(接诊医生、值班护士)、病房医护人员(值班医生、责任护士)、转运辅助人员(如护工,仅协助搬运,不参与病情处置)、后勤保障人员(如电梯调度员,协助保障转运通道畅通)。

二、职责分工(明确责任,协同高效)

(一)急诊科职责

1.病情分级评估:接诊医生第一时间对患者病情进行分级(采用急诊病情分级标准,如Ⅰ级-濒危、Ⅱ级-危重、Ⅲ级-急症、Ⅳ级-非急症),确定是否需要紧急转入病房及转入优先级;

2.预警与沟通:

急危重症患者(Ⅰ级、Ⅱ级):接诊医生立即开具住院证,护士5分钟内电话通知目标病房(如急性心梗患者通知心内科、脑出血患者通知神经内科),说明患者病情、预计转运时间及特殊需求(如需CCU床位、需呼吸机支持);

普通急症患者(Ⅲ级):护士按住院流程办理入院手续,10分钟内电话通知目标病房,说明患者基本信息与病情,协调床位;

3.转出前准备:

病情处置:对急危重症患者持续稳定生命体征(如补液、吸氧、使用血管活性药物),确保转运时生命体征相对平稳(如收缩压≥90mmHg、血氧饱和度≥90%);

物品准备:护士整理患者急诊病历(含接诊记录、抢救记录、医嘱单)、检查报告(如CT、血常规、生化指标)、用药清单,准备转运所需设备(如转运监护仪、简易呼吸器、急救药品)与物品(如静脉留置针、引流管固定贴);

家属沟通:向患者(意识清醒者)或家属说明转入病房的必要性、转运途中可能出现的风险(如生命体征波动、管路脱落),签署《急诊患者转运知情同意书》,告知后续治疗流程;

4.安全转运与交接:

护送配置:急危重症患者由1名医生+1名护士共同护送,普通急症患者由1名护士护送;

转运监测:护送人员全程监测患者生命体征(急危重症患者每2分钟记录1次,普通急症患者每5分钟记录1次),发现异常立即处置;

信息交接:到达病房后,护送人员向病房医护人员完整交接患者病情、抢救经过、检查结果、用药情况、管路情况,协助完成身份核对与物品清点。

(二)病房职责

1.快速响应准备:

急危重症患者:病房护士接到预警电话后,立即通知值班医生,5分钟内完成床单元准备(如铺麻醉床、准备心电监护仪、吸氧装置、吸痰设备),检查设备性能(如监护仪是否正常、吸痰器负压是否足够),确保

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