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宜春市医学学科建设管理办法（试行）

第一章总则

第一条为加快我市医学学科建设，引进培养高层次人才，提

升核心竞争和综实力，促进卫生健康事业可持续发展，特制定本

办法。

第二条本办法所称的医学领先学科，是指医学科研、技术创

新、人才培养、成果转化等方面，在本地区具有领先优势和创新示

范效应的医学学科。重点学科是指在本地区具有医疗能力强、医疗

质量高、具备解决本学科疑难、复杂、危重病的能力的医学学科。

特色学科是指在本地区具有一定特色和优势，专病病种诊治技术全

市首创或领先的医学学科。

第三条医学领先学科、重点学科、特色学科按照“筛选学科、

公开竞标、分类建设、定期评估、优胜劣汰、动态管理、滚动支持、

社会公告”的原则组织实施，与医学人才培养相结，与重大医疗

卫生技术攻关研究相结，与新技术引进、消化、推广相结，与

省市共建、省县共建学科和实验室建设相结。

第四条医学重点学科实行分类建设，分级管理。建设经费投

入以单位投入为主，政府支持为辅，同时争取其他方面资金支持学

科建设。

第二章申报与评审

第五条市卫生健康委根据学科建设发展规划和工作计划，定

期发布申报通知和指南。各级各类医疗卫生机构可根据《宜春市推

进医学学科建设实施方案试（行）》（宜府办字2（018）169号）要

求的申报条件自主申报。

第六条医学领先学科、重点学科、特色学科采取“专家评审,

现场答辩，择优遴选”的方式产生。

第七条市卫生健康委成立学科建设管理领导小组，负责制订

学科评价指标体系、学科建设发展规划，组织、协调、督导学科建

设计划的实施；组建专家评审委员会，负责对申报学科开展评审评

估，确立纳入建设计划的医学学科，并对外公布。

第三章学科建设

第八条确立纳入建设计划的医学学科，由市卫生健康委与学

科承建单位法人签订《医学领先（重点、特色）学科建设同书》。

承建单位要切实履行学科建设合同，加强对学科建设的内部管理，

择优选配学科带头人，落实学科建设配套经费，并在学科发展划、

学科建设指标、学科支撑保障条件等方面给予倾斜与扶持，确保学

科建设按期达标。

第九条医学领先（重点、特色）学科建设实行科主任负责制,

对学科建设负直接责任（原则上医学学科的科主任应是本学科首席

专家或学科带头人）。其主要职责：确定学科的主攻方向和重点研

究项目、经费使用、学科建设划和年度计划；带头开展、引进或

应用国内外先进水平的新技术、新项目、新方法；切实提高学科实

际水平，研究能力和服务能力提升，全面完成学科建设合同。

第十条医学领先（重点、特色）学科在建设过程中，应充分

发挥学术委员会和指导专家的作用，充分依托省内外一流专家的智

力优势，在发展划、学术交流、科学研究、人才培养等方面加强

联系和指导，高起点开展重点学科建设的各项工作。

第十一条医学领先（重点、特色）学科应围绕发展学科业务、

培养学科人才、加强技术引进推广、加大学术交流、提高科研水平

等方面开展学科建设工作，巩固已有基砧，发展创新成果，扩大学

科品牌，同时不断加强学科管理与制度建设，逐步形成科学、范、

高效的学科建设管理机制。

第十二条在建的医学领先（重点、特色）学科，要紧盯合同

目标，落实创建措施，确保周期内建设达标；已经授牌的医学领先

（重点、特色）学科，要瞄准新目标，继续巩固提升，保持省内先

进，赣西领先位置。

第四章考