2025年物流仓储配送劳动合同协议.docxVIP

2025年物流仓储配送劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________________________名称：_________________________地址：_________________________法定代表人/负责人：_________________________统一社会信用代码：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________姓名：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动合同事宜，订立本协议。

第一条合同期限

本协议为固定期限劳动合同，自2025年____月____日起至2027年____月____日止。其中，试用期____个月，自2025年____月____日起至2025年____月____日止。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任____岗位（具体岗位名称：_________________________），主要工作职责包括但不限于：

(1)负责仓库内货物的接收、验收、核对、登记、入库及按要求堆放、保管；

(2)根据订单或指令，准确、高效地拣选、分拣、打包货物；

(3)协助进行货物的装卸、搬运工作，确保操作安全；

(4)负责配送区域内货物的按时、准确送达，并完成签收确认；

(5)维护作业区域的环境卫生，保持设备整洁；

(6)认真填写、保管各类作业单据和记录，确保数据准确；

(7)遵守甲方的各项安全生产规章制度和操作流程，正确使用劳动防护用品；

(8)完成甲方安排的其他与物流仓储配送相关的合理工作任务。

2.乙方的工作地点主要在甲方位于_________________________的仓库/配送中心，并根据工作需要，可能前往甲方指定的其他工作地点或客户处执行配送任务。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行____工时制（□标准工时制□综合计算工时制□不定时工作制）。乙方每日工作时间为____：____至____：____，每周工作____小时。每周休息日为____（□周六、周日□其他约定）。

2.因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。甲方依法支付加班工资，或安排调休。乙方加班工资按以下标准执行：平日加班不低于工资的150%，休息日加班不低于工资的200%，法定节假日加班不低于工资的300%。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假手续及待遇按甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币____元/月；

(2)岗位津贴：人民币____元/月；

(3)绩效奖金/提成：根据乙方工作表现及业绩完成情况，按甲方规定的标准核算发放；

(4)其他补贴：包括交通补贴人民币____元/月，餐补人民币____元/月（□/年），通讯补贴人民币____元/月（□/年），夜班补贴人民币____元/次（□/月），高温补贴人民币____元/月（□/季）。

2.乙方月工资总额为上述各项构成之和（或具体数额）。甲方于每月____日向乙方发放上月工资。

3.工资支付方式为□银行转账□现金。甲方应将工资发放到乙方指定的如下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

4.试用期内工资为人民币____元/月，不低于甲方相同岗位最低档工资或当地最低工资标准的____%。

5.甲方根据国家规定和地方政策，为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金（“五险一金”）。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全的劳动作业环境和条件，包括但不限于仓库环境、搬运设备、配送车辆（如适用）等。

2.甲方应根据乙方岗位需要，提供必要的劳动防护用品（如安全帽、防护手套、反光背心、雨鞋等），并指导乙方正确使用。

3.甲方应对乙方进行安全操作规程和职业健康安全的培训。对于存在职业病危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，并定期组织乙方进行职业健康检查。

第六条培训

1.甲方根据