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篇一：建筑企业文化标语

企业文化标语

质量是企业永恒的主题。

?今日的质量，明日的市场。

?筑质量长城，兴中华经济。支持一鸣，就点一下↓

?iso9000-效率、效益之源。

?构造质量、环境、安全--一体化的管理体系。

?建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

?未来的成功属于质量领先者的世纪。

?21世纪--质量领先者的世纪。

?铸造辉煌，唯有质量。

?品质的优劣比成本更重要。

?以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

?以质量求生存，以改革求发展。

?品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

?质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

?和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

?只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

?用户是企业发展的源泉。

?正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

?增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

?能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

?转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

?把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。

?制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

?用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

?树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

?质量是企业的生命。]

?品质-企业致胜的关键。

?雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

?立足新起点，开创新局面。

?百尽竿头，更进一步。

?今天的付出，明天的回报。

?筑质量大堤，迎世纪挑战。

?让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

?让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。

?跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。

?春种一粒粟、秋收万颗籽。

?走进质量天地，带来无限商机。

?质量存在于人类生存的一切地方。

?质量-带给你看得见的未来，说不出的精彩。

?跨过iso9000的门廊，进入21世纪的殿堂。

?贯标九千，飞越二千。

?时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

4、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗

5、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏

6、人力资源的浪费是企业最大的浪费

7、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格

8、用好现有人才，稳住关键人才

9、吸引急需人才，储备未来人才

10、小心求证，大胆用人

11、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人

12、领导者既要善于表达，更要善于倾听

13、领导者必须具备把管理化繁为简的能力

14、建立威信，携手共赴目标

15、做的非常好：请及时给予鼓励

16、纠正的目的是为了让其更好地工作

17、控制工作而不是受制于工作

18、管好了自己，就等于把别人管好了一半

19、领导就是服务，权利就是责任

20、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利

21、做一个边说边做的领导者

22、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事

23、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章

24、带头人需带头做，一把手勿一把抓

25、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分

26、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜

27、没有平常心，易做失常事

28、以人为本是组织的核心

29、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多

30、善行是德行的本质，正义乃道义的核心

31、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工

32、卓越的领导人，企业成功的保证

33、企业的执行力关键在于集体的执行力

34、领导人要带头树立执行文化

35、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性

36、团结共进，众志成城

37、没有完美的个人，只有完美的团队

38、科技是第一产业，人才是第一资源

40、高效创收，团结拼搏

41、强化竞争意识，营造团队精神

42、同心才能走的更远，同德才能走的更近

篇三：企业文化建设标语

迎接变化，勇于创新

适应公司的日常变化，不抱怨

面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

创造变化，并带来绩效突破性地提高

勇于承认错误，敢于承担责任

激情--乐观向上，永不言弃

热爱工作，顾全大局，不计较个人得失

以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求

敬业--专业执着，精益求精

上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

得客户者得天下

产品与产品的差异在于细节

以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢

企业文化宣传口号，企业文化标语，公司文化标语口号

备注:本套无标语设计图,文字只供学习使用,传播