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三类人员题库及答案

一、单选题

1.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

A.管理不善

B.危险

C.事故

D.违章

答案：C

解析：安全生产管理的目标就是减少和控制危害与事故，事故会直接导致人身伤害、财产损失等各类损失，所以选C。管理不善、危险、违章可能是引发事故的因素，但题干强调的是造成损失的直接表现是事故。

2.按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB64411986）的事故分类，起重作业时脱钩伤人事故属于（）。

A.触电

B.起重伤害

C.坍塌

D.物体打击

答案：B

解析：起重伤害指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落（吊具、吊重）、物体打击等，脱钩伤人属于起重作业过程中发生的事故，所以是起重伤害，选B。触电是电流对人体的伤害；坍塌是建筑物、堆置物等倒塌造成的；物体打击强调物体在重力或其他外力作用下产生运动打击人体，与起重作业特定场景不符。

3.安全技术措施是运用工程技术手段消除（）不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。

A.人的

B.物的

C.环境的

D.设计的

答案：B

解析：安全技术措施主要是针对物的方面，通过工程技术手段对生产设备、设施等进行改进，消除物的不安全因素，使生产条件达到本质安全，选B。人的不安全因素主要通过安全教育、管理等方式解决；环境的不安全因素可通过改善环境等措施处理；设计的不安全因素在前期设计阶段进行优化，但安全技术措施重点是对现有物的改进。

4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时施工、同时竣工验收

D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用

答案：A

解析：“三同时”原则即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，这是保障安全生产的重要要求，选A。其他选项表述不符合“三同时”的准确内容。

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级汇报

D.等待救援

答案：B

解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，选B。继续作业会使人员处于危险之中；向上级汇报可能会耽误撤离时间；等待救援在紧急情况下可能不是最及时有效的做法。

6.下列不属于安全生产规章制度建设原则的是（）。

A.主要负责人负责的原则

B.安全第一的原则

C.系统性原则

D.奖惩分明的原则

答案：B

解析：安全生产规章制度建设的原则包括主要负责人负责的原则、系统性原则、规范化和标准化原则、奖惩分明的原则等。安全第一是安全生产工作的方针，并非规章制度建设的原则，选B。

7.安全评价的程序主要包括：准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和（）。

A.进行报告评审

B.申请政府部门文件备案

C.编制安全评价报告

D.申请建设主管单位验收

答案：C

解析：安全评价程序依次为准备阶段、危险和有害因素辨识与分析、定性和定量评价、提出安全对策措施、形成安全评价结论及建议、编制安全评价报告，选C。报告评审、文件备案、建设主管单位验收不是安全评价程序的直接步骤。

8.安全检查表法可以提供事故后果分级，它的缺点是（）。

A.只能做出定性评价

B.只能做出定量评价

C.不能提供事故发生的概率

D.只能提供事故后果分级

答案：C

解析：安全检查表法是定性评价方法，它可以发现潜在危险，但不能提供事故发生的概率，选C。它只能做定性评价是其特点之一，但不是主要缺点；它不能做定量评价；它本身不只是提供事故后果分级，重点是检查潜在危险因素。

9.生产经营单位应每年至少组织（）次综合应急预案演练或专项应急预案演练。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：A

解析：生产经营单位应每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练，选A。

10.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可（）。

A.直接上岗作业

B.经实习期满，方可上岗作业

C.在领导同意后上岗作业

D.参加应急救援工作

答案：A

解析：特种作业人员取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，就可以直接上岗作业，选A。不需要实习期满、领导同意等额外条件；取得操作证主要是为了从事特种作业，而非专门参加应急救援工