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产后恢复师高级法律法规知识考试题

单选题（共10题，每题2分）

1.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位不得在哪些情形下歧视女性职工？

A.怀孕期间B.生育期间C.哺乳期间D.以上都是

E.仅哺乳期间

2.产后恢复师在提供盆底肌修复服务时，若因操作不当导致客户阴道壁损伤，可能触犯以下哪项法律？

A.《消费者权益保护法》B.《医疗纠纷处理条例》C.《侵权责任法》D.以上都是

E.仅《消费者权益保护法》

3.某产后恢复机构未取得《医疗机构执业许可证》开展中医推拿服务，依据《中华人民共和国中医药法》，可能面临何种处罚？

A.警告B.罚款C.停业整顿D.以上都是E.仅罚款

4.《婴幼儿照护服务管理办法》要求，提供产后母婴照护服务的机构必须配备哪些专业人员？

A.医生B.护士C.产后恢复师D.母婴护理师E.以上都是

5.客户在产后恢复过程中因服务人员疏忽导致婴儿窒息，依据《中华人民共和国民法典》，该机构应承担何种责任？

A.过错责任B.无过错责任C.过错推定责任D.合同责任E.以上都不是

6.某产后恢复师声称使用“进口干细胞”进行修复，但实际产品未获国家药品监督管理局批准，依据《中华人民共和国广告法》，该行为构成？

A.误导性宣传B.虚假宣传C.广告欺诈D.以上都是E.仅虚假宣传

7.《广东省家政服务管理条例》规定，从事产后恢复服务的从业人员必须具备什么资质？

A.医师资格证B.护理师资格证C.家政服务员职业资格证书D.特种行业许可证E.以上都不是

8.产后恢复师在服务过程中发现客户患有产后抑郁症，应如何处理？

A.建议其就医B.提供心理疏导C.直接用药D.视为普通疲劳E.以上都不对

9.某机构以“免费体验”为名，实则诱导客户购买高价套餐，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》，该行为属于？

A.商业贿赂B.虚假宣传C.不当有奖销售D.诱导交易E.以上都不是

10.《上海市妇女权益保障条例》规定，用人单位为孕期、产期、哺乳期的女职工提供哪些特殊保护？

A.不得降低工资B.不得安排加班C.提供每周3天哺乳假D.以上都是E.仅A和B

多选题（共5题，每题3分）

1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在哪些情形下可解除劳动合同？

A.员工严重违纪B.员工怀孕生育C.员工患职业病D.员工主动离职E.公司经营困难

2.产后恢复师在服务过程中需遵守哪些行业规范？

A.保护客户隐私B.不得使用违禁产品C.不得夸大宣传D.提供知情同意书E.以上都是

3.《中华人民共和国食品安全法》对产后恢复机构使用的食品类产品有哪些要求？

A.必须有生产许可证B.标注成分需真实C.不得添加激素D.包装需有中文标识E.以上都是

4.某产后恢复师在宣传中提到“独家技术”，但实际效果与普通手法无异，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》，该行为可能涉及？

A.虚假宣传B.诋毁同行C.商业秘密侵犯D.不正当竞争E.以上都不是

5.《北京市家政服务行业规范》要求，产后恢复机构需建立哪些制度？

A.服务流程标准化B.疑难问题上报制度C.客户满意度调查D.从业人员培训记录E.以上都是

判断题（共10题，每题1分）

1.产后恢复师可以开具处方药。（×）

2.客户在服务过程中有权要求恢复师佩戴手套。（√）

3.《中华人民共和国母婴保健法》规定，医疗保健机构不得进行胎儿性别鉴定。（√）

4.产后恢复师若发现客户患有传染病，应立即停止服务并报告卫生部门。（√）

5.机构可以以“内部培训”为由，拒绝客户要求签订服务合同。（×）

6.《江苏省家政服务管理条例》规定，产后恢复师必须每两年参加一次专业技能考核。（√）

7.客户因个人原因中断服务，机构可以拒绝退款。（×）

8.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，服务价格应明码标价。（√）

9.产后恢复师可以为客户提供代购母婴用品的服务。（√）

10.《广东省医疗机构管理条例》规定，非医疗机构不得使用“医院”“诊所”等字样。（√）

简答题（共3题，每题5分）

1.简述产后恢复师在服务过程中如何保护客户隐私？

2.若客户在服务过程中突发疾病，产后恢复师应如何处理？

3.结合《中华人民共和国劳动合同法》，解释用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？

案例分析题（共2题，每题10分）

1.案例：某产后恢复机构在宣传中宣称“七天恢复盆底肌