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灵活就业人员（2025年）劳动合同示范文本

甲方（用人单位）：

法定代表人/主要负责人：

统一社会信用代码：

住所地：

乙方（灵活就业人员）：

身份证号码：

住所地：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方灵活就业事宜，订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，承担灵活就业工作。具体工作内容包括但不限于[请根据实际情况填写具体工作内容，例如：通过网络平台提供咨询服务、完成特定数据分析任务、进行线上营销推广等]。工作要求及标准由甲方明确，乙方应按照甲方提出的要求和标准完成工作。

第二条工作方式与时间

1.乙方采用灵活的工作方式完成本合同第一条所述工作，工作地点为[请根据实际情况填写，例如：乙方所在地、线上远程、甲方指定地点等]。

2.乙方的工作时间具有弹性，具体工作时间由乙方根据工作任务和自身情况灵活安排，但应保证能够按时、保质完成工作任务。甲方可能根据工作需要，要求乙方在特定时间内保持在线或响应，具体要求另行协商确定。

3.乙方应接受甲方的合理工作安排，并按照甲方要求的工作方式和时间节点开展工作。

第三条工作报酬

1.乙方的劳动报酬实行[请根据实际情况选择并填写，例如：按小时计酬、按项目计酬、按成果计酬等]方式。

2.报酬标准具体为[请根据实际情况填写，例如：每小时人民币XX元、每个项目人民币XX元、按完成工作量或成果比例支付等]。

3.甲方应于[请根据实际情况填写，例如：每月X日、完成项目后X日内]向乙方支付当期报酬。

4.支付方式为[请根据实际情况填写，例如：银行转账、现金等]，甲方应将报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：

开户银行：

账号：

第四条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险。乙方根据国家及地方相关规定，以个人身份依法参加养老、医疗、失业等社会保险，并自行承担相关费用。

2.甲方可根据实际情况，为乙方提供[请根据实际情况填写，例如：交通补贴、通讯补贴等]福利待遇，具体标准另行协商确定。

第五条工作纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的相关规章制度中与乙方工作相关的[请根据实际情况选择并填写，例如：信息安全、保密、行为规范等]规定。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露任何与甲方业务相关的信息。

3.乙方违反前款规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。任何变更均应采用书面形式。

2.发生下列情形之一，本合同可以解除：

(1)甲乙双方协商一致，解除本合同；

(2)乙方在试用期内（如有约定）被证明不符合录用条件；

(3)乙方严重违反甲方根据本合同约定制定的规章制度，或违反本合同约定的保密义务；

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，甲方有权解除；

(5)乙方被依法追究刑事责任；

(6)本合同约定的其他解除情形。

3.本合同期限届满，且双方未续订合同的，本合同终止。

4.合同解除或终止时，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并结清所有应得报酬。甲方应依法支付乙方解除或终止合同的经济补偿（如有）。

第七条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.甲方未按时足额支付乙方报酬的，应按日向乙方支付应付报酬百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。

3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式[请根据实际情况填写，例如：两]份，甲乙双方各执[请根据实际情况填写，例如：一]份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

4.通知或通讯应以书面形式（包括但不限于快递、电子邮件）发送至本合同载明的地址或双方另行书面确认的地址。

甲方（盖章）：

法定代表人/主要负责人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日