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2025年咨询工程师项目融资风险分担中的激励与约束机制专题试卷及解析1
2025年咨询工程师项目融资风险分担中的激励与约束机制
专题试卷及解析
2025年咨询工程师项目融资风险分担中的激励与约束机制专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在项目融资风险分担中,政府为吸引社会资本参与PPP项目,通常采用的激励
措施是?
A、提高项目资本金比例
B、提供税收优惠政策
C、缩短特许经营期
D、增加项目监管频次
【答案】B
【解析】正确答案是B。税收优惠政策是政府常用的激励措施,可以降低社会资本
的运营成本,提高项目收益率。A选项提高资本金比例会增加社会资本负担,C选项缩
短特许经营期会降低长期收益,D选项增加监管频次属于约束措施而非激励。知识点:
PPP项目激励机制。易错点:容易混淆激励与约束措施的区别。
2、项目融资中,为约束承包商控制成本超支风险,最有效的合同类型是?
A、成本加成合同
B、固定总价合同
C、单价合同
D、时间材料合同
【答案】B
【解析】正确答案是B。固定总价合同将成本超支风险完全转移给承包商,是最强
的约束机制。A和D选项成本风险主要由业主承担,C选项单价合同风险分担较均衡
但约束力不如固定总价合同。知识点:合同类型与风险分担。易错点:容易忽视不同合
同类型的风险分配特性。
3、在项目融资风险分担中,“风险归责原则”是指?
A、风险由最有能力控制的一方承担
B、风险由项目公司统一承担
C、风险平均分配给各方
D、风险由政府优先承担
【答案】A
【解析】正确答案是A。风险归责原则强调将风险分配给最有能力管理和控制该风
险的一方,这是风险分担的基本原则。B、C、D选项都不符合风险分担的基本逻辑。知
识点:风险分担基本原则。易错点:容易将风险分担与责任承担混淆。
2025年咨询工程师项目融资风险分担中的激励与约束机制专题试卷及解析2
4、为激励项目公司提高运营效率,政府可采用的约束机制是?
A、延长特许经营期
B、设定最低服务标准
C、提供运营补贴
D、降低准入门槛
【答案】B
【解析】正确答案是B。设定最低服务标准是一种约束机制,迫使项目公司必须达
到一定运营水平。A和C属于激励措施,D选项与约束无关。知识点:运营期约束机
制。易错点:容易将服务标准误解为激励措施。
5、项目融资中,“风险溢价”主要用于补偿?
A、政治风险
B、市场风险
C、建设风险
D、所有风险
【答案】A
【解析】正确答案是A。风险溢价通常指为补偿政治风险等不可控风险而要求的额
外收益。B和C属于可控风险,D选项过于宽泛。知识点:风险定价机制。易错点:容
易混淆不同类型风险的补偿方式。
6、在PPP项目中,“绩效付费”机制属于?
A、纯激励措施
B、纯约束措施
C、激励与约束结合
D、风险转移措施
【答案】C
【解析】正确答案是C。绩效付费既通过奖励优秀表现提供激励,又通过惩罚未达
标表现形成约束。A和B选项过于片面,D选项风险转移不是其主要功能。知识点:绩
效管理机制。易错点:容易忽视绩效付费的双重作用。
7、项目融资中,“最低收入保证”主要防范?
A、建设成本超支
B、运营成本上升
C、市场需求不足
D、汇率波动
【答案】C
【解析】正确答案是C。最低收入保证是针对市场需求不足风险的防范措施。A和
B属于成本风险,D属于金融风险。知识点:市场风险防范。易错点:容易混淆不同风
2025年咨询工程师项目融资风险分担中的激励与约束机制专题试卷及解析3
险类型的防范工具。
8、为约束项目公司过度追求利润,政府可采取的措施是?
A、设定价格上限
B、提供税收减免
C、延长特
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