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劳动法简答题库及答案
1.如何认定用人单位与劳动者之间是否构成劳动关系？
认定劳动关系需同时满足三个要件：一是主体适格，即用人单位需为依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，劳动者需达到法定就业年龄且未丧失劳动能力；二是人身隶属性，劳动者需服从用人单位的劳动管理，遵守其规章制度，工作时间、地点、内容由用人单位安排；三是劳动给付性，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，且用人单位向劳动者支付劳动报酬（包括货币或实物形式）。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号），未签订书面劳动合同但具备上述情形的，仍可认定劳动关系成立，可通过工
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