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2025年护理6s管理题目及答案

一、单项选择题（每题5分，共3题，15分）

1.护理6S管理中的整理，主要是区分（）

A.时间的先后

B.有用和无用的物品

C.工作的轻重缓急

D.设备的新旧程度

答案：B

解析：整理的目的就是将工作场所的物品区分为有用和无用的，将无用的物品清除，以腾出空间，防止误用等。

2.6S管理活动的核心和精髓是（）

A.整理

B.整顿

C.素养

D.安全

答案：C

解析：素养是6S管理活动的核心，通过持续推进整理、整顿、清扫、清洁、安全等活动，最终提升人员的素养，养成良好的工作习惯。

3.护理工作中，将急救药品按照规定位置摆放属于6S中的（）

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

答案：B

解析：整顿是把需要的物品依规定位置摆放，放置整齐，明确标识，将急救药品按规定位置摆放符合整顿的定义。

二、多项选择题（每题5分，共3题，15分）

1.以下属于护理6S管理中清洁阶段工作内容的有（）

A.将整理、整顿、清扫进行到底

B.维持其成果

C.对设备进行清洁保养

D.制定清洁标准

答案：ABD

解析：清洁是维持整理、整顿、清扫的成果，将这三项活动进行到底，并维持其成果，同时要制定清洁标准；对设备进行清洁保养属于清扫阶段具体工作之一。

2.护理6S管理中安全管理的意义包括（）

A.保障患者安全

B.减少护理差错事故

C.提高工作效率

D.提升医院经济效益

答案：ABC

解析：安全管理在护理6S中非常重要，能保障患者安全，减少护理差错事故发生，同时有序的环境和规范的操作有助于提高工作效率；提升医院经济效益并非安全管理直接的意义。

3.推行护理6S管理对护理人员的好处有（）

A.提高工作效率

B.减少职业伤害

C.提升团队协作能力

D.增加工作压力

答案：ABC

解析：6S管理通过规范工作环境和流程，能提高工作效率；注重安全管理可减少职业伤害；共同推进6S活动能提升团队协作能力；6S管理旨在优化工作环境和流程，一般不会增加工作压力，反而会减轻因环境混乱等带来的压力。

三、判断题（每题5分，共4题，20分）

1.6S管理中的清扫就是将工作场所打扫干净，没有杂物即可。（）

答案：错误

解析：清扫不仅是打扫干净无杂物，还包括对设备等进行检查、保养、维修等，发现并消除潜在的问题。

2.护理6S管理只需要在病房开展，其他护理区域无需实施。（）

答案：错误

解析：护理6S管理应覆盖所有护理相关区域，包括病房、治疗室、换药室、护士站等，以实现整体护理工作环境的优化和质量提升。

3.素养的提升主要靠员工自觉，不需要制度约束。（）

答案：错误

解析：素养的提升虽然强调员工自觉，但初期需要制度的约束来引导员工养成良好习惯，通过制度规范行为，逐步内化为自觉行动。

4.整理工作完成后，工作场所就不再会出现无用物品。（）

答案：错误

解析：整理工作是阶段性清理无用物品，但随着工作的进行，可能会产生新的无用物品，需要持续进行整理工作，以保持工作场所的有序。

四、简答题（每题15分，共2题，30分）

1.简述护理6S管理中整顿的实施步骤。

答案：

-分析现状：对护理工作场所现有的物品进行全面检查，了解各类物品的使用频率、数量、存放位置等情况。例如，检查治疗车上各种药品、器械的摆放是否方便取用，是否存在寻找困难的情况。

-分类规划：根据物品的使用功能、性质、使用频率等进行分类。如将常用的护理操作器械分为一类，备用的急救药品分为一类等。然后按照分类结果规划专门的存放区域，如设立专门的药品存放柜、器械存放架等。

-定置定位：为每一类物品确定固定的放置位置，并明确标识。可以使用标签、标识牌等标注物品名称、规格、数量等信息。例如，在药品存放柜上标明每种药品的名称、剂量，在器械存放架上标明器械的名称和存放位置。

-规定方法：规定物品的摆放方式，确保整齐、有序且方便取用。如药品应按照有效期先后顺序摆放，器械应按照使用顺序排列等。

-实施监督：在整顿实施过程中，要定期进行检查和监督，确保员工按照规定的要求进行物品的摆放和管理。发现问题及时纠正，保证整顿工作的持续有效进行。

2.简述护理6S管理中清洁阶段的主要工作内容和目的。

答案：

-主要工作内容：

-维持整理、整顿、清扫的成果：持续对工作场所进行检查，确保无用物品已被清除（整理成果），物品都在规定位置摆放整齐（整顿成果），工作场所保持干净整洁（清扫成果）。例如，每天上班前检查治疗室物品是否仍按规定摆放，地面是否