医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划实施方案范文.docxVIP

医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划实施方案范文

为深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和决策部署，进一步加强医疗机构廉洁从业管理，规范医疗服务行为，营造风清气正的行业环境，维护人民群众健康权益，根据相关要求，结合本医疗机构实际，制定本廉洁从业行动计划实施方案。

工作目标

通过开展廉洁从业行动计划，进一步完善医疗机构内部廉洁风险防控机制，强化工作人员廉洁自律意识，规范医疗服务行为，坚决杜绝各类收受回扣、不正当利益等违法违规行为，构建“不能腐、不敢腐、不想腐”的长效机制，打造一支清正廉洁、作风优良、服务优质的医疗卫生队伍，提高人民群众对医疗服务的满意度和信任度。

重点任务

加强教育引导，增强廉洁意识

1.开展廉洁从业培训：制定详细的廉洁从业培训计划，定期组织全体工作人员参加集中培训。培训内容包括法律法规、职业道德规范、廉洁自律准则以及医疗卫生行业的典型案例分析等。邀请纪检监察部门、司法机关的专家进行授课，提高培训的专业性和权威性。确保每年每人接受廉洁从业培训的时间不少于[X]学时。

2.开展廉政主题教育活动：结合实际，开展形式多样的廉政主题教育活动，如廉政文化讲座、廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等。通过这些活动，营造浓厚的廉政文化氛围，引导工作人员树立正确的价值观和权力观，自觉抵制各种诱惑。

3.加强新入职人员廉洁教育：将廉洁从业教育纳入新入职人员岗前培训的重要内容，通过专题讲座、观看警示教育片等方式，让新入职人员在进入医疗机构之初就深刻认识到廉洁从业的重要性，了解相关的法律法规和规章制度，为他们的职业生涯奠定良好的廉洁基础。

完善制度建设，规范权力运行

1.完善内部管理制度：对现有的内部管理制度进行全面梳理，查找存在的漏洞和薄弱环节，及时进行修订和完善。重点完善财务管理制度、药品和医疗器械采购制度、医疗服务价格管理制度、人事管理制度等，确保各项工作有章可循、规范运行。

2.建立健全廉洁风险防控机制：全面排查医疗机构各个岗位的廉洁风险点，根据风险的大小和可能造成的影响，将风险等级分为高、中、低三个等级。针对不同等级的风险点，制定相应的防控措施，明确责任主体和防控期限。定期对廉洁风险防控机制的运行情况进行评估和调整，确保其有效性和适应性。

3.加强对重点领域和关键环节的监管：加强对药品和医疗器械采购、工程建设、人事招聘、职称评定等重点领域和关键环节的监管，建立健全监督制约机制。实行阳光采购，严格执行采购程序，加强对采购过程的全程监督，防止出现暗箱操作、收受回扣等问题。加强对工程建设项目的招投标管理，确保公平、公正、公开。

强化监督执纪，严肃查处违规行为

1.建立健全内部监督体系：成立专门的廉洁从业监督小组，负责对医疗机构内部的廉洁从业情况进行日常监督检查。监督小组定期对各科室的廉洁从业情况进行巡查，发现问题及时督促整改。加强对重点岗位和关键环节的监督，建立廉政档案，对工作人员的廉洁情况进行动态管理。

2.畅通投诉举报渠道：设立专门的投诉举报电话、邮箱和信箱，向社会公开投诉举报方式，鼓励群众对医疗机构及其工作人员的违法违规行为进行举报。对收到的投诉举报，要及时进行调查核实，对经查实的违法违规行为，要依法依规严肃处理，并及时向社会公布处理结果。

3.严肃查处违规行为：对发现的收受回扣、不正当利益等违法违规行为，要坚持零容忍的态度，依法依规严肃处理。对情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理；对情节严重的，给予党纪政纪处分，直至依法追究刑事责任。同时，要对相关责任人进行问责，追究其领导责任和管理责任。

加强外部协作，形成工作合力

1.加强与纪检监察、司法等部门的协作配合：建立健全与纪检监察、司法等部门的沟通协调机制，加强信息共享和线索移送。定期召开联席会议，共同研究解决医疗卫生行业廉洁从业方面的突出问题。对涉及违法犯罪的案件，要及时移送司法机关处理，配合司法机关做好调查取证等工作。

2.加强与行业协会的合作：积极参与行业协会组织的活动，加强与其他医疗机构的交流与合作。共同制定行业规范和自律准则，加强行业自律管理。通过行业协会的平台，宣传推广廉洁从业的先进经验和做法，促进行业整体廉洁水平的提高。

3.加强与社会各界的沟通交流：定期向社会公开医疗机构的廉洁从业情况，接受社会各界的监督。加强与媒体的合作，通过媒体宣传医疗卫生行业的正面形象，同时对违法违规行为进行曝光，形成强大的舆论压力。积极开展社会满意度调查，广泛征求社会各界的意见和建议，不断改进工作，提高服务质量。

实施步骤

动员部署阶段（[具体时间段1]）

1.成立领导小组：成立由医疗机构主要负责人任组长，领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员的廉洁从业行动计划领导小组，负责统筹协调和组织实施廉洁从业行动计划。领导小组下设办公室，负责日常工作的组