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姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业法律顾问在企业中的地位主要体现在哪方面？()

A.企业高级管理人员

B.企业内部法律顾问

C.企业外部法律顾问

D.企业战略合作伙伴

2.企业法律顾问的职责不包括以下哪项？()

A.参与企业重大经营决策

B.指导企业内部法律事务

C.负责企业的人力资源管理

D.制定企业的规章制度

3.企业法律顾问制度在我国首次建立于何时？()

A.1979年

B.1982年

C.1992年

D.2000年

4.企业法律顾问在审查合同时，最关注的内容是？()

A.合同的签订日期

B.合同的履行期限

C.合同的违约责任

D.合同的标的物

5.企业法律顾问对企业法律风险的预防主要包括哪些方面？()

A.合同管理

B.知识产权保护

C.环境保护

D.以上都是

6.企业法律顾问在处理劳动争议时，应采取何种原则？()

A.维护企业利益优先

B.维护劳动者利益优先

C.中立公正原则

D.保密原则

7.企业法律顾问在参与企业并购重组时，应关注的主要风险是？()

A.法律风险

B.财务风险

C.市场风险

D.管理风险

8.企业法律顾问在处理企业知识产权纠纷时，应采取何种措施？()

A.放弃维权

B.与对方协商解决

C.依法提起诉讼

D.以上都是

9.企业法律顾问在参与企业合规管理时，应重点关注哪些方面？()

A.合规政策制定

B.合规培训开展

C.合规风险识别

D.以上都是

10.企业法律顾问在处理企业环境法律事务时，应关注的主要问题是？()

A.环境污染

B.环保法规遵守

C.环境修复责任

D.以上都是

11.企业法律顾问在参与企业反垄断法律事务时，应如何应对垄断行为？()

A.放任垄断

B.协助企业遵守反垄断法规

C.要求反垄断机构降低处罚

D.放弃反垄断维权

二、多选题(共5题)

12.企业法律顾问在企业内部的主要职能包括哪些？()

A.参与企业的重大经营决策

B.指导企业内部法律事务

C.制定企业的规章制度

D.负责企业的日常管理工作

13.企业法律风险主要包括哪些类型？()

A.合同风险

B.知识产权风险

C.人力资源风险

D.环境风险

E.财务风险

14.企业法律顾问在审查合同时，应重点关注哪些方面？()

A.合同的合法性

B.合同的履行期限

C.合同的违约责任

D.合同的保密条款

E.合同的争议解决方式

15.企业法律顾问在参与企业合规管理时，应采取哪些措施？()

A.建立健全合规制度

B.开展合规培训

C.进行合规风险评估

D.监督合规执行

E.处理合规问题

16.企业法律顾问在处理劳动争议时，可能采取的解决方式包括哪些？()

A.内部调解

B.劳动仲裁

C.诉讼

D.放弃诉求

E.协商解决

三、填空题(共5题)

17.企业法律顾问制度在我国首次建立于______年，标志着我国企业法律顾问制度的正式诞生。

18.企业法律顾问的主要职责是______，为企业提供法律咨询和服务。

19.企业法律风险主要包括______、知识产权风险、人力资源风险、环境风险和财务风险等。

20.企业法律顾问在审查合同时，应重点关注合同的______，确保合同的合法性和有效性。

21.企业法律顾问在处理劳动争议时，应遵循______原则，维护双方的合法权益。

四、判断题(共5题)

22.企业法律顾问在企业中的地位等同于企业的高级管理人员。()

A.正确B.错误

23.企业法律顾问只负责处理企业的法律事务，无需参与企业的日常经营管理。()

A.正确B.错误

24.企业法律顾问在审查合同时，可以不关注合同的履行期限。()

A.正确B.错误

25.企业法律顾问在处理劳动争议时，应优先考虑维护企业的利益。()

A.正确B.错误

26.企业法律顾问在参与企业合规管理时，可以不进行合规风险评估。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述企业法律顾问在企业合规管理中的重要作用。

28.企业法律顾问在参与企业重大经营决策时，应如何确保决策的合法性？

29.企业法律顾问在处理劳动争议时