2025年劳动合同续签确认协议.docxVIP

2025年劳动合同续签确认协议

甲方（用人单位）：[用人单位法定全称]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

地址：[用人单位注册地址或主要经营地址]

联系人：[用人单位联系人姓名]

联系电话：[用人单位联系人电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

现居住地址：[劳动者现居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据甲乙双方于[原合同签订日期]签订的、编号为[原合同编号]的《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲乙双方经友好协商，就原合同期限届满后继续履行劳动合同事宜，达成如下确认协议：

第一条原合同确认

甲乙双方确认，原合同系双方真实意思表示，内容除本协议特别约定外继续有效。双方同意原合同中的下列条款对双方在本协议有效期内具有约束力：

（一）原合同约定的劳动合同类型为：[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同；

（二）原合同约定的工作内容为：[工作岗位名称或主要职责简述]；

（三）原合同约定的工作地点为：[工作地点地址]；

（四）原合同约定的劳动合同期限自[原合同起始年]年[原合同起始月]月[原合同起始日]日起至[原合同终止年]年[原合同终止月]月[原合同终止日]日止。

第二条续签期限

甲乙双方同意，原合同期限届满后，继续以原合同约定的条款（除本协议特别约定或经双方协商一致变更的部分外）履行劳动关系。续签期限自2025年[起始月份][起始日期]起至2026年[终止月份][终止日期]止。

第三条工作内容与工作地点

（一）乙方续签期间继续担任原合同约定的[岗位名称]岗位，具体工作内容以甲方根据生产经营需要依法调整或双方协商一致为准。

（二）乙方续签期间仍在本协议第二条约定的[工作地点地址]履行工作职责。如甲方变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，并征得乙方同意；变更后的工作地点应在[变更地点地址范围描述，如：本市内或其他约定范围]。

第四条劳动报酬

（一）乙方续签期间的基本工资/岗位工资标准仍按原合同第[原合同条款编号]条约定执行，即每月人民币[原合同约定的工资数额]元（大写：[中文大写金额]）。

（二）甲方将根据国家规定及公司薪酬管理制度，于每月[发薪日期]前以[发薪方式，如：银行转账/现金]方式支付乙方上一个月的劳动报酬。

（三）乙方续签期间享受的绩效奖金、津贴、补贴等福利待遇，按原合同及相关规章制度执行。甲方对乙方续签期间的工资进行调整时，应履行原合同约定的程序或经双方协商一致。

第五条社会保险与福利待遇

（一）甲方根据国家法律法规及原合同约定，为乙方办理并依法缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），缴纳基数和比例按照国家和地方最新规定执行，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存基数和比例按照国家和地方最新规定执行，或按原合同及公司制度执行。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（三）乙方续签期间继续享受原合同约定的带薪年休假、婚假、丧假、产假（含陪产假）等假期待遇，以及公司提供的其他福利（如补充商业保险、节日福利等）。

第六条双方权利与义务

（一）乙方应继续遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度（包括但不限于《员工手册》、《绩效考核办法》等），恪尽职守，努力完成甲方安排的工作任务。

（二）甲方应按照原合同约定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，依法保障乙方劳动安全，支付乙方劳动报酬，执行国家有关劳动争议处理的规定。

第七条合同变更与解除

（一）本协议的变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

（二）双方同意继续遵守原合同中关于合同变更、解除、终止的条件、程序及经济补偿（如适用）的约定。

第八条法律适用与争议解决

（一）本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

（二）因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[约定具体的劳动争议仲裁委员会名称]申请劳动仲裁，仲裁裁决不服的，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条生效与送达

（一）本协议自双方签字或盖章之日起生效。为便于管理，建议本协议在原合同到期前一个月内完成签署。

（二）本协议一式[份数，通常为两份或三份]，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，具有同等法律效力。

第十条其他

（一）本协议未尽事宜，按照原合同约定执行；原合同没有约定或约定不明的，由双方协商解决。

（二）本协议构成双方就续签劳动合同事宜的完整协议，取代此前所有口头或书面的相关约定。

（三）甲方为乙方缴纳的社