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职工大会会议主持标准程序与词句

职工大会作为企业民主管理的基本形式，是保障职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要平台。一场规范、高效的职工大会，离不开主持人的精心组织与专业引导。主持人不仅是会议的串联者，更是秩序的维护者和氛围的营造者。以下将详细阐述职工大会会议主持的标准程序与常用词句，以期为提升会议质量提供参考。

一、会前准备与酝酿

在会议正式开始前，主持人的准备工作至关重要，这直接关系到会议能否顺利进行。主持人应提前熟悉会议议程，了解各项议题的背景资料和预期目标；与会议组织者充分沟通，明确参会人员范围、到会人数要求（如涉及表决事项，需清楚法定有效人数）；准备好主持词，并根据实际情况预留调整空间；同时，要提前到达会场，检查音响、投影等设备，与相关发言人进行简单沟通，确保他们准备就绪。这个阶段，主持人的状态应是沉稳而专注的，如同一场演出前的总导演，细致地检查每一个环节。

二、会议正式开始阶段

（一）宣布会议开始与参会情况确认

当预定开会时间临近，参会人员基本到齐，主持人应适时走上主持台，目光扫视全场，待会场安静后，以清晰、有力的声音宣布会议开始。

参考词句：

“各位代表、同志们，大家上午好！”

“经过充分的筹备，我们今天在这里召开[单位名称]第X届第X次职工代表大会（或：[单位名称]XXXX年度职工大会）。”

“首先，请允许我代表大会筹备组，对各位代表/同志们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！”

“根据会议安排，本次大会应到代表XX名，实到XX名，（或：应到职工XX名，实到XX名），符合法定人数（或：达到会议召开要求），可以开会。”（若人数未达标，可适当等待几分钟后再次清点，仍未达标则需宣布会议延期或采取其他措施，具体视章程而定。）

“出席今天大会的领导有：[逐一介绍，或统一说明级别范围]。让我们以热烈的掌声对各位领导的莅临指导表示欢迎！”（若有上级领导或特邀嘉宾）

（二）明确会议主题与议程

清晰的会议主题和议程是引导会议有序进行的“路线图”，主持人需向全体参会人员明确。

参考词句：

“本次大会的主题是：[简述主题，如：凝心聚力，攻坚克难，为实现公司年度目标而奋斗]。”

“今天会议的主要议程有：

第一项，听取并审议[XXX同志/总经理]所作的《[单位名称]XXXX年度工作报告》；

第二项，听取并审议《[单位名称]XXXX年度财务工作报告》；

第三项，听取并审议《[单位名称]第X届第X次职工代表大会提案工作报告》；

第四项，审议并表决《[单位名称]集体合同（草案）》；

第五项，[其他议题，如选举、表彰等]；

第六项，[单位主要领导/党委书记]作总结讲话。”

“请各位代表/同志们围绕以上议程，集中精力，认真听取报告，积极参与讨论，共同把这次大会开成一个统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲的大会。”

（三）宣布会议纪律

为确保会议的严肃性和高效性，主持人需简要重申会议纪律。

参考词句：

“为保证会议顺利进行，请各位代表/同志们自觉遵守会议纪律，将手机调至静音或关闭状态，会议期间尽量不随意走动、不交头接耳。请大家共同维护良好的会场秩序，谢谢配合。”

三、会议核心议程主持

（一）逐项议程的引导与串接

会议进入实质性议程后，主持人的主要任务是引导各项议程按顺序进行，适时串联，并掌控会议节奏。

1.听取工作报告/议案：

当一项议程开始时，主持人应清晰介绍报告人或议案提交人。

参考词句：

“下面，进行大会第一项议程。请[XXX同志/职务]作《[报告名称]》，大家欢迎！”

（报告人发言完毕后）

“感谢[XXX同志]的精彩报告（或：详细报告）。刚才，[XXX同志]从[简要概括报告核心内容，如：回顾了过去一年的工作，分析了当前面临的形势，并对下一步工作进行了部署]。请各位代表/同志们认真思考，稍后我们将进行讨论和审议。”

2.分组讨论/集中审议（如适用）：

若议程中包含讨论环节，主持人需明确讨论的议题、时间和要求。

参考词句：

“各位代表，关于[某报告/某议案]的内容，我们进行分组讨论（或：集中审议）。讨论时间为XX分钟，请各代表组（或：各位代表）围绕[重点讨论方向]积极发言，畅所欲言，充分发表意见和建议。讨论结束后，请各组（或：指定代表）将讨论情况进行汇总反馈。”

（讨论时间接近结束时）

“各位代表，讨论时间即将结束，请大家抓紧时间，或梳理一下主要观点。”

3.议案表决：

当进入表决环节，主持人需严格按照规定程序进行，确保表决过程的公正、透明。

参考词句：

“各位代表，经过刚才的讨论和审议，大家对《[议案名称]》有了更深入的理解。现在，我们对《[议案名称]》进行表决。”

“请工作人员（或：监票人）清点到会代表人数。”（待报告人数后）

“本次表决采取[投票方式，如：举手表决/无记名投票/鼓掌通过]的方式。同意的请举手。”（稍作停顿，观