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2025年-2025年初级经济师之初级经济师工商管理真题练习试卷A卷附答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业在制定战略规划时，以下哪一项不是核心要素？()

A.内部资源

B.外部环境

C.组织结构

D.市场份额

2.下列关于波特五力模型的说法，错误的是？()

A.现有竞争者的竞争强度

B.潜在进入者的威胁

C.替代品的威胁

D.供应商的议价能力是外部因素中的内部因素

3.以下哪项不是企业绩效评估的关键指标？()

A.收入增长

B.市场份额

C.员工满意度

D.利润率

4.在供应链管理中，以下哪项不是供应链优化的目标？()

A.降低成本

B.提高效率

C.增加库存

D.提高客户满意度

5.企业进行市场调研的主要目的是？()

A.确定市场容量

B.分析竞争对手

C.提高员工满意度

D.制定广告策略

6.在项目管理中，以下哪项不是项目成功的关键因素？()

A.团队合作

B.时间管理

C.质量控制

D.领导能力

7.以下哪项不是财务管理的基本职能？()

A.投资管理

B.筹资管理

C.财务分析

D.市场营销

8.在人力资源规划中，以下哪项不是员工培训的关键内容？()

A.职业技能培训

B.企业文化培训

C.个人发展计划

D.市场营销策略

9.以下哪项不是企业内部控制的关键要素？()

A.权责分明

B.控制环境

C.信息与沟通

D.法律法规

二、多选题(共5题)

10.企业在进行市场细分时，常用的细分标准包括哪些？()

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

E.法律因素

11.以下哪些属于企业财务管理的基本职能？()

A.投资管理

B.筹资管理

C.财务规划

D.财务分析

E.财务控制

12.在供应链管理中，以下哪些是供应链风险的主要来源？()

A.供应商风险

B.运输风险

C.市场风险

D.技术风险

E.政策风险

13.以下哪些是影响企业战略选择的外部环境因素？()

A.竞争者行为

B.法律法规

C.经济环境

D.社会文化

E.技术进步

14.以下哪些是人力资源管理的核心过程？()

A.招聘

B.培训发展

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.职业生涯规划

三、填空题(共5题)

15.在市场营销中，______是指企业通过提供产品或服务满足消费者需求，以实现企业目标的过程。

16.企业财务管理中，______是指企业通过筹集资金、投资资金和分配利润等活动，对资金进行有效管理。

17.在供应链管理中，______是指企业对供应链中的各个环节进行协调和优化，以提高整个供应链的效率和效益。

18.企业战略规划中，______是指企业对未来的发展进行长远规划，明确企业的使命、愿景和战略目标。

19.在人力资源管理中，______是指企业通过招聘、培训、绩效管理等手段，吸引、培养和保留人才，以提升组织效能。

四、判断题(共5题)

20.市场细分是市场营销策略的核心，企业应尽可能地将市场细分为更多的子市场。()

A.正确B.错误

21.企业财务管理中，负债融资的成本通常低于股权融资的成本。()

A.正确B.错误

22.供应链管理中，供应链的效率越高，企业的库存水平就会越高。()

A.正确B.错误

23.企业战略规划过程中，战略目标应当是可量化、可实现的，但不需要考虑市场环境的变化。()

A.正确B.错误

24.人力资源规划的核心任务是预测未来的人力资源需求，而不需要考虑现有员工的能力和潜力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述企业进行市场调研的主要目的和步骤。

26.阐述财务管理中流动比率和速动比率的计算方法及其意义。

27.解释什么是企业战略的SWOT分析，并说明其在企业战略制定中的作用。

28.讨论供应链管理中供应链协同的重要性及其实现方式。

29.分析人力资源管理中员工培训的作用，并举例说明。

2025年-2025年初级经济师之初级经济师工商管理真题练习试卷A卷附答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】企业战略规划的核心要素包括内部资源、外部环境和组织结构，市场份额是战略规划的结果而