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咨询服务合同书
甲方：____________
乙方：____________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方提供咨询服务的事宜，达成如下协议：
一、咨询服务内容
1.1乙方根据甲方的委托，就甲方提出的咨询问题提供专业的咨询服务。
1.2乙方应甲方要求，提供相关资料、信息，协助甲方解决在咨询过程中遇到的问题。
1.3乙方在提供咨询服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守甲方商业秘密。
二、咨询服务期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2在合同有效期内，乙方应按照约定的时间、地点、方式提供咨询服务。
三、咨询服务费用
3.1乙方提供的咨询服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。
3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付咨询服务费用。
四、支付方式
4.1甲方支付乙方咨询服务费用的方式为：____期支付。
4.2甲方支付乙方咨询服务费用的时间为：自本合同生效之日起每__个月支付一次，每次支付人民币____元。
五、违约责任
5.1乙方未按照约定时间、地点、方式提供咨询服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为咨询服务费用的____%。
5.2甲方未按照约定时间支付咨询服务费用的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应支付费用金额的____%。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________
乙方（盖章）：____________
签订日期：____年__月__日###特殊应用场合及增加条款
企业战略咨询
增加条款：乙方需提供详细的战略规划报告，包括市场分析、竞争对手分析、发展目标等。
说明：针对企业战略咨询，需强调报告的详尽性和定制性，确保提供的信息能够满足甲方战略发展的具体需求。
人力资源咨询服务
增加条款：乙方需提供员工培训计划和薪酬福利体系设计。
说明：人力资源咨询服务涉及员工发展和薪酬设计，这些对企业的稳定和发展至关重要，因此需明确服务内容。
技术咨询服务
增加条款：乙方需提供技术指导和支持，包括现场指导和远程技术支持。
说明：技术咨询服务往往需要实际操作支持，因此要明确支持的形式和频率，确保甲方的技术问题能够得到及时解决。
市场调研咨询
增加条款：乙方需提供市场调研报告，包括调研方法、数据分析和市场预测。
说明：市场调研报告的准确性和可靠性对甲方市场决策至关重要，需明确报告的结构和内容。
财务咨询服务
增加条款：乙方需提供财务健康评估和成本控制建议。
说明：财务健康对于企业至关重要，乙方提供的评估和建议需要具体且具有操作性，帮助甲方改善财务状况。
附件列表及要求说明
企业战略规划报告
要求：包含市场分析、竞争分析、SWOT分析、战略目标、行动计划等。
人力资源服务方案
要求：包括岗位设置、招聘计划、培训体系、薪酬福利设计、绩效管理体系等。
技术支持手册
要求：详细列出技术支持服务的内容、响应时间、服务方式（现场或远程）、技术团队介绍等。
市场调研问卷及分析报告
要求：问卷设计、调研方法、数据收集方式、分析框架、市场趋势预测等。
财务状况评估及建议
要求：财务比率分析、成本结构分析、现金流分析、财务风险评估、成本控制措施等。
实际操作过程中的问题及解决办法
服务质量控制
问题：乙方服务质量无法满足甲方要求。
解决办法：设立服务质量评估机制，定期对服务进行评估，并根据评估结果调整服务内容。
信息保密
问题：乙方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密。
解决办法：在合同中增加保密条款，明确双方对信息保密的责任和义务，违规者需承担法律责任。
服务进度延误
问题：乙方未能按照合同约定时间完成服务。
解决办法：设立服务进度跟踪机制，如有延误，乙方需提前通知甲方并说明原因，必要时双方协商延期。
费用争议
问题：甲方对乙方产生的费用有异议。
解决办法：明确费用计算方式和支付标准，建立费用审批流程，确保费用透明合理。
合同变更和解除
问题：合同执行过程中，甲方要求变更或解除合同。
解决办法：合同中应明确合同变更和解除的条件、程序，以及由此产生的责任分配。###特殊应用场合及增加条款（续）
信息安全咨询服务
增加条款：乙方需提供信息安全策略和防护措施，并进行安全演练。
说明：信息安全对于企业和组织至关重要
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