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企业复工复产疫情防控工作总结-企业防疫复工工作总结

自疫情防控工作开展以来，我公司坚决贯彻落实上级关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的各项决策部署，始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，一手抓疫情防控不松懈，一手抓复工复产不动摇，努力实现了防疫与生产“两不误”，确保了企业生产经营活动的有序恢复。现将相关工作情况总结如下：

一、强化组织领导，压实防疫责任

面对疫情带来的严峻挑战，公司第一时间成立了由主要负责人任组长，各部门负责人为成员的疫情防控工作领导小组，全面负责统筹协调和指导企业防疫复工各项工作。领导小组定期召开专题会议，及时传达学习上级最新防疫政策和指示精神，分析研判企业面临的防疫形势，研究制定切实可行的防控措施和复工方案。明确了各部门、各岗位的防疫职责，将防控责任层层分解、落实到人，形成了“主要领导负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合、全体员工共同参与”的防疫工作格局，为企业防疫复工工作的顺利推进提供了坚强的组织保障。

二、健全制度体系，规范防疫流程

为确保防疫工作有章可循、有据可依，公司结合自身实际，迅速制定和完善了一系列疫情防控管理制度和操作流程。包括《企业复工复产疫情防控工作方案》、《员工健康监测管理制度》、《办公及生产区域清洁消毒制度》、《应急处置预案》等。这些制度对员工返岗管理、健康监测、个人防护、场所消杀、物资储备、应急响应等方面都作出了明确规定，使各项防疫工作都能按照规范的流程进行，有效避免了防控工作的随意性和盲目性。同时，加强对各项制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处、发挥实效。

三、落实防控措施，筑牢安全防线

在具体防控措施落实上，公司坚持“预防为主、防治结合”的原则，重点从以下几个方面入手，织密织牢疫情防控网：

1.人员健康管理：严格执行员工健康申报制度，建立员工健康档案，动态掌握员工及共同居住人员的健康状况和出行轨迹。在员工返岗前，对其旅居史、接触史进行详细排查，符合要求方可返岗。返岗后，每日组织员工进行体温监测，并做好记录。倡导员工保持良好卫生习惯，科学佩戴口罩，勤洗手、常通风，减少不必要的聚集和外出。

2.生产生活环境整治：对办公区域、生产车间、食堂、宿舍、卫生间等重点场所，制定了严格的清洁消毒schedule，明确消毒频次和责任人，确保环境清洁卫生。加强通风换气，保持室内空气流通。设置专用垃圾桶，规范处理废弃口罩等防疫物资。

3.防疫物资保障：根据员工数量和防控需求，提前采购并储备了充足的口罩、消毒液、洗手液、体温计等必要的防疫物资，确保了防疫工作的物资需求。同时，加强对防疫物资的管理，做到合理分配、规范使用，避免浪费。

4.宣传教育引导：通过公司内网、公告栏、微信群等多种渠道，及时向员工宣传疫情防控知识、最新政策要求以及公司的防控措施，提高员工的自我防护意识和能力，引导员工不信谣、不传谣，积极配合公司的防疫工作。

四、统筹复工复产，力求稳中求进

在严格做好疫情防控工作的前提下，公司积极稳妥地推进复工复产工作。

1.科学制定复工计划：根据疫情形势和市场需求，结合企业实际，科学制定复工复产计划，合理安排生产任务和人员返岗批次，避免人员集中返岗和大规模聚集生产。

2.优化生产组织方式：在确保安全的前提下，灵活调整生产班次和工作方式，必要时采取错峰上下班、弹性工作制等措施，减少人员交叉接触。加强生产现场管理，确保生产设备正常运行，保障产品质量。

3.加强供应链管理：密切关注上下游产业链的运行情况，积极与供应商和客户沟通协调，保障原材料供应和产品销售渠道畅通，努力降低疫情对生产经营的影响。

4.关注员工思想动态：疫情期间，员工可能会产生焦虑、担忧等情绪。公司通过多种方式加强与员工的沟通交流，及时了解员工的思想动态和实际困难，并力所能及地提供帮助和支持，增强员工的归属感和凝聚力。

五、经验启示与不足

回顾这段时间的防疫复工工作，我们深刻体会到：

1.坚持党的领导是根本保证：在党中央的坚强领导下，各级政府出台了一系列有力有效的政策措施，为企业防疫复工提供了根本遵循和有力支持。

2.强化责任落实是关键举措：只有将防疫责任层层分解、落实到人，才能确保各项防控措施不折不扣地执行到位。

3.依靠员工群众是力量源泉：广大员工的理解、支持和积极配合，是企业战胜疫情、顺利复工复产的坚实基础。

4.做到统筹兼顾是重要方法：必须坚持一手抓防疫，一手抓生产，两者不可偏废，才能实现企业的可持续发展。

同时，我们也清醒地认识到工作中存在的一些不足：

1.精细化管理有待加强：在部分环节的防控措施落实上，还存在不够细致、不够精准的问题。

2.应急处置能力需进一步提升：面对突发疫情状况，应急响应的速度和处置的有效性还有提升空间。