医院预算管理制度6篇.docxVIP

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  • 2025-11-27 发布于江苏
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医院预算管理制度

一、医院实行全面预算管理,所有收支纳入预算管理,医院预算包括收入预算和支出预算,支出预算包括基本支出预算和项目支出预算。

二、建立健全预算管理制度,财务部负责预算汇总编制工作,全院各科室共同做好预算编制、审批、执行、调整、分析和考核等工作。

三、医院应按照国家有关预算编制的规定,对以前年度预算执行情况进行全面分析,根据年度事业发展计划以及预算年度收入的增减因素,测算编制收入预算;职能科室根据业务活动编制医院公务支出预算(如总务部编制全院水电费、取暖费、设备房屋维修费、后勤设备购置费等预算、医疗设备部编制卫生材料购置费、医疗设备购置费、大型设备维修费等预算、基建部编制基本建设预算),财务部汇总编制支出预算,编制收支预算必须坚持“以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则,不得编制赤字预算。

四、每年第四季度由财务部统一安排相关科室编制下一年度预算,财务部提供编报格式和各科室预算建议数,各科室按规定上报财务部,财务部汇总上报院办公会审议、批复年度预算草案,确定下年度预算方案。预算需要报主管部门、财政部门审核或审批的按规定执行。

五、预算一经批准下达,各部门必须认真组织实施,并将预算逐级分解,落实到具体的责任科室或责任人。预算执行相关部门要各负其责,紧密配合,在预算执行过程中应定期将执行情

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