2025年卫生人才评价考试（卫生管理-相关专业知识·初级）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年卫生人才评价考试（卫生管理-相关专业知识·初级）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在医院质量管理中，PDCA循环的四个阶段依次是

A.计划、实施、检查、处理

B.计划、执行、反馈、改进

C.策划、执行、检查、行动

D.计划、执行、检查、处理

2、下列哪项属于卫生人力资源管理的核心职能？

A.医疗设备采购

B.人员招聘与培训

C.药品库存管理

D.医院基建规划

3、在医疗机构成本核算中，下列属于直接成本的是

A.行政管理部门的水电费

B.门诊医生的工资

C.医院宣传费用

D.后勤人员薪酬

4、下列哪项是衡量医院工作效率的常用指标？

A.病床使用率

B.患者满意度

C.医疗纠纷发生率

D.科研论文数量

5、在卫生政策制定过程中，首要步骤是

A.方案评估

B.问题识别

C.政策执行

D.效果反馈

6、下列哪项属于医院感染控制的关键措施？

A.提高药品价格

B.实施手卫生规范

C.增加广告宣传

D.扩大门诊面积

7、下列哪项属于卫生事业管理的基本原则？

A.经济效益优先

B.公平与效率兼顾

C.市场主导资源配置

D.追求最大利润

8、在医院绩效评价中，KPI是指

A.关键绩效指标

B.科室成本核算

C.临床路径管理

D.患者投诉率

9、下列哪项是初级卫生保健的核心内容之一？

A.高端医疗设备引进

B.健康教育与促进

C.国际医学合作

D.专科医院建设

10、下列哪项属于医疗质量评价中的结构维度？

A.手术成功率

B.医护人员职称结构

C.患者平均住院日

D.抗生素使用率

11、在医院质量管理中，PDCA循环是常用的质量改进工具，其中“C”代表的阶段是

A．计划

B．实施

C．检查

D．处理

12、下列哪项属于卫生资源配置的基本原则

A．按行政级别分配

B．按人口比例配置

C．优先保障城市地区

D．以经济效益为主导

13、医疗机构绩效评价中，DRGs（疾病诊断相关分组）主要用于评估

A．医生个人收入

B．医疗服务质量与效率

C．药品销售数量

D．医院固定资产规模

14、下列哪项不属于医院感染控制的核心措施

A．手卫生

B．消毒灭菌

C．抗生素预防性使用

D．隔离技术

15、卫生事业管理中，基本公共卫生服务项目的资金主要来源于

A．个人自费

B．商业保险

C．政府财政拨款

D．社会捐赠

16、下列哪项是衡量医院工作效率的常用指标

A．病床使用率

B．患者满意度

C．科研论文数量

D．医务人员职称结构

17、在卫生人力资源管理中，岗位设置的主要依据是

A．员工学历水平

B．医疗机构功能定位

C．科室主任推荐

D．人员编制数量

18、下列哪项属于医疗安全不良事件报告制度的基本原则

A．处罚为主

B．匿名自愿

C．仅上报重大事故

D．限高级职称人员报告

19、卫生政策制定过程中，公众参与的主要作用是

A．降低政策执行成本

B．提高政策科学性与可接受性

C．缩短决策时间

D．减少专家意见干扰

20、下列哪项是健康档案管理的基本要求

A．以疾病为中心

B．仅记录住院信息

C．动态更新、信息连续

D．由患者自行保管

21、在医院管理中，下列哪项属于医疗质量评价的核心指标？

A.医院床位使用率

B.患者平均住院日

C.手术并发症发生率

D.医务人员职称结构

22、下列哪项属于卫生事业单位绩效工资的组成部分？

A.岗位工资

B.薪级工资

C.奖励性绩效工资

D.津贴补贴

23、在卫生统计中，某地某年新生儿死亡率是指？

A.出生后28天内死亡的新生儿占全年活产数的比例

B.出生后7天内死亡的新生儿占全年出生总数的比例

C.出生后1年内死亡的婴儿占全年活产数的比例

D.出生后28天内死亡的新生儿占同年总死亡人数的比例

24、下列哪项不属于医院感染控制的基本措施？

A.手卫生

B.消毒灭菌

C.合理使用抗生素

D.提高门诊接诊量

25、下列哪项是卫生政策制定过程中最关键的环节？

A.政策宣传

B.问题识别

C.政策评估

D.政策执行

26、在人力资源管理中，岗位设置的基本依据是？

A.员工个人意愿

B.医院领导偏好

C.工作任务与职责

D.同行医院设置情况

27、下列哪项属于卫生财务管理中的成本控制方法？

A.增加药品加成

B.提高挂号费用