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团体心理学试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.团体形成初期，成员之间的关系主要是（B）。

A.合作关系

B.探索关系

C.竞争关系

D.依赖关系

2.在团体动力学中，领导者通过影响团体成员的行为和态度来达到团体目标，这种现象被称为（A）。

A.领导力

B.沟通

C.冲突

D.协作

3.团体中，成员之间的互动和沟通方式对团体的效能有重要影响，这种现象被称为（C）。

A.团体凝聚力

B.团体压力

C.团体沟通

D.团体冲突

4.团体决策过程中，成员通过讨论和协商来达成共识，这种现象被称为（B）。

A.独立决策

B.协商决策

C.民主决策

D.集体决策

5.团体中，成员之间的不和谐和矛盾会导致团体的功能失调，这种现象被称为（D）。

A.团体凝聚力

B.团体压力

C.团体沟通

D.团体冲突

6.团体中，领导者通过设定目标、分配任务和评估绩效来引导团体成员的行为，这种现象被称为（A）。

A.领导行为

B.沟通行为

C.冲突行为

D.协作行为

7.团体中，成员之间的相互依赖和相互支持有助于提高团体的效能，这种现象被称为（C）。

A.团体凝聚力

B.团体压力

C.团体协作

D.团体冲突

8.团体中，成员之间的沟通不畅和误解会导致团体的功能失调，这种现象被称为（B）。

A.团体凝聚力

B.团体沟通障碍

C.团体压力

D.团体冲突

9.团体中，领导者通过激励和鼓舞来提高团体成员的积极性和参与度，这种现象被称为（A）。

A.领导激励

B.沟通激励

C.冲突激励

D.协作激励

10.团体中，成员之间的竞争和冲突会导致团体的功能失调，这种现象被称为（D）。

A.团体凝聚力

B.团体压力

C.团体沟通

D.团体冲突

答案：1.B2.A3.C4.B5.D6.A7.C8.B9.A10.D

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.团体形成过程中，成员之间的关系经历了哪些阶段？（A,B,C）

A.初期探索阶段

B.中期互动阶段

C.后期稳定阶段

D.决策阶段

2.团体动力学中，领导者的角色有哪些？（A,B,C）

A.目标设定者

B.沟通者

C.冲突解决者

D.决策者

3.团体沟通中，哪些因素会影响沟通效果？（A,B,C,D）

A.沟通渠道

B.沟通方式

C.沟通内容

D.沟通者之间的关系

4.团体决策过程中，哪些因素会影响决策质量？（A,B,C,D）

A.决策者的经验

B.决策者的态度

C.决策信息的质量

D.决策环境

5.团体冲突中，哪些因素会导致冲突？（A,B,C,D）

A.目标不一致

B.资源分配不均

C.沟通不畅

D.个人差异

6.团体协作中，哪些因素有助于提高协作效果？（A,B,C,D）

A.目标一致性

B.沟通顺畅

C.信任度高

D.资源分配合理

7.团体领导行为中，领导者有哪些行为？（A,B,C,D）

A.指导行为

B.支持行为

C.激励行为

D.决策行为

8.团体沟通障碍中，哪些因素会导致沟通障碍？（A,B,C,D）

A.语言障碍

B.文化差异

C.沟通渠道选择不当

D.沟通者态度消极

9.团体压力中，哪些因素会导致团体压力？（A,B,C,D）

A.团体目标压力

B.团体成员压力

C.团体环境压力

D.团体领导者压力

10.团体冲突解决中，哪些方法可以用于解决冲突？（A,B,C,D）

A.合作

B.分担

C.谈判

D.忽视

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.团体形成初期，成员之间的关系主要是探索关系。（正确）

2.团体动力学中，领导者通过影响团体成员的行为和态度来达到团体目标，这种现象被称为领导力。（正确）

3.团体中，成员之间的互动和沟通方式对团体的效能有重要影响。（正确）

4.团体决策过程中，成员通过讨论和协商来达成共识，这种现象被称为协商决策。（正确）

5.团体中，成员之间的不和谐和矛盾会导致团体的功能失调。（正确）

6.团体中，领导者通过设定目标、分配任务和评估绩效来引导团体成员的行为，这种现象被称为领导行为。（正确）

7.团体中，成员之间的相互依赖和相互支持有助于提高团体的效能。（正确）

8.团体中，成员之间的沟通不畅和误解会导致团体的功能失调。（正确）

9.团体中，领导者通过激励和鼓舞来提高团体成员的积极性和参与度，这种现象被称为领导激励。（正确）

10.团体中，成