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对抗压力源，如何发力.pdf

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    对抗压力源，如何发力

    马同华王立鑫

    面对当前的市场经济环境和双碳背景下企业未来的发展趋势与变化，企业间的

    竞争除了产品和市场的竞争外，关键还是人才的竞争，企业在竞争中会不断将市场

    竞争中的压力由管理者传导给员工，通过提升员工的工作绩效达到提升组织绩效的

    目的。

    研究压力管理的初，是为了寻找压力源，分析其对员工态度及行为产生的直

    接或间接的影响，从而避免高压力工作损害到员工身心健康，最终影响到员工的个

    人绩效和组织绩效。

    •员工个人的压力源

    一是来自

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