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中心前台工作职责内容（精选17篇）

中心前台工作职责内容（精选17篇）

中心前台工作职责内容篇1

1、接听和转接电话，急躁供应询问服务;

2、负责来访客人、应聘者的登记、接待、引见工作;

3、负责公司文件的打印、复印、传真，和办公用品领用;

4、维护前台区域内的洁净，维护公司形象;

5、帮忙人力资源部完成部分招聘流程等工作;

6、完成上级交给的其它工作;

中心前台工作职责内容篇2

1、进行日常人事行政工作的组织和管理;

2、各项规章制度监督和执行;

3、办理新员工的入职手续，员工统计工作;

4、办理人事录用、退工等手续;

5、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试预约;

6、员工培训实施及考评、年度绩效考核;

7、负责来电接听，来客接待工作;

8、其它各个工作的帮忙及相关日常工作处理。

中心前台工作职责内容篇3

1、前台接待工作。

2、人员的到职和离职的相关手续的办理;

3、每个月考勤的核算。

4、每个月五金店的对账。

5、人事档案的录入

中心前台工作职责内容篇4

1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

2、进行应聘人员的简历甄别筛选，聘前接待等相关工作;

3、负责人事资料库的建立和维护工作;

4、负责办理人才录用的相关手续等工作;

5、负责公司行政其他日常事务;

6、完成上级安排的其它事务工作;

7、接受在前台办公，接待求职者

中心前台工作职责内容篇5

1、负责公司电话接转;

2、监督每天人员打卡状况，若有迟到或未到者上报人事行政主管;

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

4、负责办公用品的选购工作，做好登记表存档，并对办公用品的领用、发放出入库做好登记表。

5、负责复印、传真、打印等设备的使用与管理工作，降低消耗，准时进行耗材备份。每年年底需协作部门主管做好年底固定资产盘点。

6、负责公司每周下午茶的预备以及客人来访的接待工作。

7、每天早上回收大门钥匙(除固定配备钥匙人员)，下班前派发给加班人员。

8、面试人员接待并初步检查面试人员简历填写完整度，安排面试人员做相应的试题。

9、员工入职资料整理(扫描、复印后转交部门主管存档)。

10、负责每月统计公司员工的考勤状况，考勤资料存档。

11、在相应招聘网站上筛选面试者，介绍公司并约面试者到公司面试，并将结果上报相应职位领导;

12、入职人员资料归案，签劳动合同及保密协议并续签劳动合同。

中心前台工作职责内容篇6

1、负责公司来访人员接待;

2、负责公司入、转、调、离、合同签订等流程的办理;

3、公司活动的组织策划，进展企业文化;

4、负责审核合同，开领发票、报销及银行入账工作;

5、负责办公室用品选购管理、固定资产管理;

6、办公环境的管理，日常人事行政出纳相关事务的处理;

7、完成领导交待的其它临时工作任务;

中心前台工作职责内容篇7

1、依据销售订单及生产状况安排每日的生产方案;

2、依据生产进度准时对生产方案进行调整并进行监控;

3、负责生产方案落实、跟踪，协调、解决生产中消灭的问题;

4、进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产方案的顺当完成。

中心前台工作职责内容篇8

职责：

1、负责员工花艺和相关专业技能培训;

2、管理店面花艺产品的陈设和布置;

3、负责依据公司花艺产品的标准进行制作及销售;

4、生疏门店全部产品的相关知识和销售流程;

5、热忱接待顾客，了解顾客的需求，解答顾客的疑问;

任职资格：

1、有1年以上相关职位工作经验，有实体零售花店工作经验的优先考虑;

2、工作认真、踏实、能吃苦耐劳;

3、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，有较强的执行能力。

中心前台工作职责内容篇9

1.物料进存出数据录入和仓储周转指标的绩效分析。

2.依据订单产品销售方案，基于产能编制订单生产方案排程。维护及保持方案和实绩的动态揭示。

3.明确开头生产日期和达成可交付状态的入库日期，生产方案的时间上精确到每天，节点上精确到具体工序。

4.依据订单产品实现的需