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2025年质量工程师内部审核流程与策划专题试卷及解析1

2025年质量工程师内部审核流程与策划专题试卷及解析

2025年质量工程师内部审核流程与策划专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、内部审核的策划阶段，首要任务是确定什么？

A、审核组成员

B、审核目的和范围

C、审核时间安排

D、审核检查表

【答案】B

【解析】正确答案是B。内部审核策划的首要任务是明确审核的目的和范围，这是

整个审核工作的基础和方向。A、C、D都是在明确目的和范围之后的具体策划内容。知

识点：内部审核策划流程。易错点：容易将确定审核组成员或时间安排作为首要任务，

忽略了目的和范围的核心指导作用。

2、以下哪项不属于内部审核的依据？

A、ISO9001标准

B、组织内部的质量管理体系文件

C、审核员的个人经验

D、适用的法律法规要求

【答案】C

【解析】正确答案是C。内部审核的依据包括标准（如ISO9001）、组织内部文件

（如质量手册、程序文件）和适用的法律法规。审核员的个人经验虽然重要，但不能作

为独立的审核依据，只能辅助判断。知识点：内部审核依据。易错点：可能会误认为审

核员经验是审核依据，混淆了审核能力与审核依据的概念。

3、在审核过程中，审核员发现一个不符合项，下一步应该做什么？

A、立即开出不符合报告

B、与受审核方确认并记录客观证据

C、向审核组长汇报后离开现场

D、要求受审核方立即整改

【答案】B

【解析】正确答案是B。发现不符合项后，审核员应首先与受审核方沟通，确认事

实，并详细记录客观证据，这是形成不符合报告的基础。A、C、D都过于草率，不符

合审核的严谨性和程序性。知识点：不符合项处理流程。易错点：容易急于下结论或要

求整改，忽略了证据确认和沟通的重要性。

4、内部审核的目的是什么？

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A、惩罚不合格的部门

B、评价质量管理体系的符合性和有效性

C、替代外部认证审核

D、为员工晋升提供依据

【答案】B

【解析】正确答案是B。内部审核的主要目的是评价质量管理体系是否符合标准要

求和组织规定，以及是否有效实施和保持。A、C、D都不是内部审核的核心目的。知

识点：内部审核目的。易错点：可能将内部审核与绩效考核或外部审核混淆。

5、审核计划通常由谁批准？

A、最高管理者

B、审核组长

C、质量管理部门负责人

D、受审核方负责人

【答案】A

【解析】正确答案是A。审核计划需要得到最高管理者的批准，以确保审核的权威

性和资源支持。B、C、D可能参与制定或会签，但最终批准权在最高管理者。知识点：

审核计划批准流程。易错点：可能误认为质量部门负责人或审核组长有最终批准权。

6、以下哪项是内部审核员的基本能力要求？

A、具备丰富的生产操作经验

B、熟悉审核标准和组织流程

C、精通财务知识

D、具备法律执业资格

【答案】B

【解析】正确答案是B。内部审核员需要熟悉审核标准（如ISO9001）和组织的质

量管理体系流程，这是开展审核工作的基础。A、C、D虽然可能有用，但不是基本能

力要求。知识点：审核员能力要求。易错点：可能过于强调专业技能而忽略了审核相关

的知识和能力。

7、内部审核的频率通常如何确定？

A、每年固定一次

B、根据过程的重要性和复杂性

C、由审核员自行决定

D、根据外部审核的要求

【答案】B

【解析】正确答案是B。内部审核的频率应根据过程的风险、重要性和复杂性等因

素灵活确定，而不是固定不变。A、C、D都不符合科学策划的原则。知识点：内部审

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核频率确定。易错点：可能认为内部审核是固定频率的，忽略了基于风险的策划思想。

8、