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2025年咨询工程师项目经理在项目HSE
2025年咨询工程师项目经理在项目HSE(健康、安全、环
境)管理体系推行中的领导职责专题试卷及解析
2025年咨询工程师项目经理在项目HSE(健康、安全、环境)管理体系推行中的
领导职责专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在项目HSE管理体系推行中,项目经理的首要领导职责是什么?
A、制定详细的技术方案
B、确保HSE方针与项目目标一致
C、负责日常行政事务
D、协调供应商关系
【答案】B
【解析】正确答案是B。项目经理的首要职责是确保HSE方针与项目目标一致,这
是HSE管理体系成功推行的基础。A选项属于技术负责人职责,C选项属于行政人员
职责,D选项属于采购或供应链管理职责。知识点:HSE管理体系的核心是方针与目
标的统一。易错点:容易将日常事务管理与战略职责混淆。
2、项目经理在HSE管理体系中,对风险评估的主要职责是?
A、亲自执行所有风险评估
B、确保风险评估过程被有效执行
C、忽略风险评估以节省时间
D、将风险评估完全外包
【答案】B
【解析】正确答案是B。项目经理需要确保风险评估过程被有效执行,但不一定亲
自执行所有评估。A选项过于具体,C选项违反HSE原则,D选项可能导致失控。知
识点:风险评估是HSE管理的核心环节。易错点:容易将监督职责与执行职责混淆。
3、在HSE管理体系推行中,项目经理如何体现“领导承诺”?
A、仅在会议上口头承诺
B、通过资源分配和行动支持HSE目标
C、将HSE责任完全下放
D、只在检查时关注HSE
【答案】B
【解析】正确答案是B。领导承诺需要通过实际行动体现,如资源分配和目标支持。
A选项流于形式,C选项逃避责任,D选项属于被动管理。知识点:领导承诺是HSE
管理体系成功的关键。易错点:容易将口头承诺与实际行动混淆。
4、项目经理在HSE培训中的主要职责是?
2025年咨询工程师项目经理在项目HSE
A、亲自讲授所有培训课程
B、确保培训需求被识别并满足
C、取消培训以节省成本
D、将培训完全外包
【答案】B
【解析】正确答案是B。项目经理需要确保培训需求被识别并满足,但不一定亲自
授课。A选项过于具体,C选项违反HSE原则,D选项可能导致培训效果不佳。知识
点:培训是HSE能力建设的重要手段。易错点:容易将监督职责与执行职责混淆。
5、在HSE管理体系中,项目经理如何处理“不符合项”?
A、忽略不符合项
B、确保不符合项被及时纠正和预防
C、将不符合项归咎于个人
D、延迟处理不符合项
【答案】B
【解析】正确答案是B。项目经理需要确保不符合项被及时纠正和预防,这是持续
改进的基础。A、C、D选项均违反HSE管理原则。知识点:不符合项管理是HSE体
系改进的重要环节。易错点:容易将纠正措施与归责混淆。
6、项目经理在HSE管理体系中,对“应急准备”的主要职责是?
A、亲自编写所有应急预案
B、确保应急预案的制定和演练
C、忽略应急准备
D、将应急准备完全外包
【答案】B
【解析】正确答案是B。项目经理需要确保应急预案的制定和演练,但不一定亲自
编写所有预案。A选项过于具体,C选项违反HSE原则,D选项可能导致应急能力不
足。知识点:应急准备是HSE风险管理的重要组成部分。易错点:容易将监督职责与
执行职责混淆。
7、在HSE管理体系推行中,项目经理如何确保“持续改进”?
A、仅依赖外部审核
B、通过内部审核和管理评审推动改进
C、忽略改进建议
D、仅在事故发生后改进
【答案】B
【解析】正确答案是B。项目经理需要通过内部审核和管理评审推动改进,这是持
续改进的核心机制。A选项过于依赖外部,C、D选项违反HSE原则。知识点:持续改
2025年咨询工程师项目经理在项目HSE
进是HSE管理体系的动态特性。易错点:容易将被动改进与主动改进混淆
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