2025年质量工程师质量激励在敏捷开发模式下的应用专题试卷及解析.pdfVIP

2025年质量工程师质量激励在敏捷开发模式下的应用专题试卷及解析1

2025年质量工程师质量激励在敏捷开发模式下的应用专题

试卷及解析

2025年质量工程师质量激励在敏捷开发模式下的应用专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在敏捷开发模式下，质量激励的核心目标是什么？

A、最大化开发速度

B、提升团队士气

C、通过持续改进确保产品质量

D、减少测试成本

【答案】C

【解析】正确答案是C。质量激励的核心目标是确保产品质量，通过持续改进来实

现。A选项虽然重要，但不是质量激励的核心；B选项是质量激励的副产品；D选项是

质量激励可能带来的结果，但不是核心目标。知识点：敏捷开发中的质量激励目标。易

错点：容易将质量激励的目标与团队士气或开发速度混淆。

2、以下哪项不是敏捷开发中常用的质量激励方法？

A、代码审查奖励

B、缺陷修复竞赛

C、严格的需求文档审核

D、自动化测试覆盖率奖励

【答案】C

【解析】正确答案是C。严格的需求文档审核是传统开发模式中的方法，不符合敏

捷开发的灵活性和快速迭代特点。A、B、D都是敏捷开发中常用的质量激励方法。知

识点：敏捷开发中的质量激励方法。易错点：容易将传统开发模式的方法误认为适用于

敏捷开发。

3、在敏捷开发中，质量激励的实施主体通常是？

A、项目经理

B、质量保证团队

C、开发团队自组织

D、客户

【答案】C

【解析】正确答案是C。敏捷开发强调团队自组织，质量激励通常由开发团队自行

设计和实施。A、B、D虽然参与，但不是实施主体。知识点：敏捷开发中的团队自组

织。易错点：容易误认为质量激励是由外部团队或个人主导的。

4、以下哪项是敏捷开发中质量激励的关键成功因素？

2025年质量工程师质量激励在敏捷开发模式下的应用专题试卷及解析2

A、严格的绩效考核

B、高层管理者的支持

C、详细的测试计划

D、固定的激励周期

【答案】B

【解析】正确答案是B。高层管理者的支持是质量激励成功的关键因素，能够提供

资源和政策保障。A、C、D虽然重要，但不是关键成功因素。知识点：敏捷开发中质

量激励的成功因素。易错点：容易忽视高层管理者支持的重要性。

5、在敏捷开发中，质量激励的效果评估通常采用？

A、缺陷数量统计

B、客户满意度调查

C、团队反馈

D、以上都是

【答案】D

【解析】正确答案是D。质量激励的效果评估需要综合多种方法，包括缺陷数量统

计、客户满意度调查和团队反馈。A、B、C都是评估的一部分。知识点：质量激励的效

果评估方法。易错点：容易只关注单一评估方法而忽视综合性评估。

6、以下哪项是敏捷开发中质量激励的常见误区？

A、过度依赖物质激励

B、忽视团队协作

C、缺乏持续性

D、以上都是

【答案】D

【解析】正确答案是D。过度依赖物质激励、忽视团队协作和缺乏持续性都是敏捷

开发中质量激励的常见误区。A、B、C都是具体误区。知识点：质量激励的常见误区。

易错点：容易忽视综合性的误区分析。

7、在敏捷开发中，质量激励与持续改进的关系是？

A、质量激励是持续改进的手段

B、持续改进是质量激励的目标

C、两者相互促进

D、两者无关

【答案】C

【解析】正确答案是C。质量激励与持续改进相互促进，质量激励推动持续改进，持

续改进又反过来增强质量激励的效果。A、B、D都是片面的理解。知识点：质量激励

与持续改进的关系。易错点：容易将两者关系简单化。

2025年质量工程师质量激励在敏捷开发模式下的应用专题试卷及解析3

8、以下哪项是敏捷开发中质量激励的创新方法？

A、游戏化激励

B、股权激励

C、年终奖金

D、以上都是

【答案】A