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2025年事业单位工勤技能-天津-天津行政岗位工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.追求高薪待遇
B.服从管理、爱岗敬业
C.频繁跳槽以提升能力
D.以个人利益为先
【参考答案】B
【解析】工勤技能人员职业道德强调爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。服从管理、尽职尽责是基本要求,B项符合职业道德规范,其他选项违背职业操守。
2、在办公场所,处理文件时应遵循的原则是?
A.随意放置便于查找
B.分类归档、规范管理
C.由他人代为整理
D.用完即丢节约空间
【参考答案】B
【解析】文件管理需做到分类清晰、归档有序、便于查阅和保密。规范管理有助于提高工作效率和信息安全,B项符合行政岗位工作规范。
3、下列哪种行为符合事业单位考勤制度?
A.代他人打卡
B.因私事擅自离岗
C.按规定程序请假并备案
D.迟到后篡改考勤记录
【参考答案】C
【解析】遵守考勤纪律是基本工作要求。按规定请假并履行手续体现组织纪律性,其他选项属于违纪行为,影响单位管理秩序。
4、公文写作中,“请示”适用于?
A.向上级汇报工作进展
B.请求上级指示或批准
C.向下级布置任务
D.公布内部规章制度
【参考答案】B
【解析】“请示”是上行文,用于向上级机关请求指示、批准事项,需一事一请,有明确的主送机关,B项为正确适用情形。
5、下列哪项不属于办公安全用电常识?
A.使用合格插线板
B.下班关闭电源
C.湿手操作电器设备
D.不超负荷使用插座
【参考答案】C
【解析】湿手操作易引发触电事故,违反安全用电规定。其余选项均为安全用电基本要求,C项存在明显安全隐患。
6、接听公务电话时,正确的做法是?
A.随意打断对方讲话
B.态度冷漠、语言生硬
C.礼貌应答、记录要点
D.长时间让对方等待不回应
【参考答案】C
【解析】公务电话应体现服务意识和职业素养,做到语言文明、耐心倾听、准确记录,C项符合行政岗位服务规范。
7、下列属于事业单位工勤人员岗位等级的是?
A.初级工
B.副科级
C.中级职称
D.高级工程师
【参考答案】A
【解析】工勤技能岗位设初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级,初级工对应五级,A项正确,其余为管理或专技岗位序列。
8、关于保密工作,下列做法正确的是?
A.将涉密文件带回家中处理
B.在公共场合谈论内部信息
C.按密级规定保管文件
D.随意复印机密资料
【参考答案】C
【解析】涉密信息必须按等级进行存储、传递和销毁,严禁擅自复制、外传。C项符合保密制度要求,其他行为均存在泄密风险。
9、办公区域发生初起火灾时,应优先采取的措施是?
A.立即逃离现场不管他人
B.使用灭火器扑救并报警
C.等待领导指挥再行动
D.用自来水扑灭电器火灾
【参考答案】B
【解析】初起火灾应迅速使用灭火器材控制火势,同时报警并组织疏散。B项为科学应急处置,D项用水扑灭电器火可能引发触电。
10、下列哪项属于行政办公中的“首问责任制”要求?
A.不属于职责范围可直接拒绝
B.热情接待并引导至责任部门
C.让来访者自行查找负责人
D.推诿拖延处理时间
【参考答案】B
【解析】首问责任制要求首位接待人员负责解答或引导,不得推诿。B项体现服务主动性,符合行政服务规范。
11、公文标题的规范结构是?
A.发文机关+事由+文种
B.文种+发文机关+时间
C.事由+收文对象+密级
D.编号+简称+主题词
【参考答案】A
【解析】公文标题应由“发文机关名称+事由+文种”三部分组成,结构完整、表达清晰。A项为《党政机关公文处理工作条例》明确规定。
12、工勤人员参加职业技能等级认定的依据主要是?
A.领导推荐
B.工龄长短
C.国家职业技能标准
D.个人申请意愿
【参考答案】C
【解析】职业技能等级认定依据国家统一标准,涵盖知识、技能、职业道德等维度,C项为法定依据,体现公平公正原则。
13、下列哪项行为有助于提升团队协作效率?
A.各自为政互不沟通
B.主动分享工作信息
C.隐瞒工作进度
D.拒绝配合他人请求
【参考答案】B
【解析】信息共享是团队协作基础,能减少重复劳动、提升响应速度。B项体现合作精神,有利于整体工作推进。
14、使用复印机时发现卡纸,正确的处理方式是?
A.用力拉扯取出卡纸
B.关闭电源后按说明取出
C.请他人代为处理
D.反复按启动键尝试
【参考答案】B
【解析】卡纸应先断电,按操作手册步骤取出,避免损坏设备或造成伤害。B项为安全规范操作,其他做法可能引发故障。
15、下列属于行政值班工作职责的是?
A.私自调班不报备
B.记录来电来访并及时转达
C.在岗期间长时间离岗
D.对突发事件隐瞒不报
【参考答案】B
【解析】值班
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