2025年小组制护理的相关题目及答案.docVIP

2025年小组制护理的相关题目及答案

一、单项选择题（每题5分，共15分）

1.小组制护理模式中，小组的核心成员是（）

A.护士长

B.责任护士

C.小组组长

D.辅助护士

答案：C

答案解析：在小组制护理中，小组组长是核心成员，负责组织和协调小组的护理工作，带领小组为患者提供全面护理服务。护士长主要负责整个科室的管理；责任护士负责特定患者的护理；辅助护士协助完成护理任务，并非小组核心。举一反三：理解不同角色在各种护理模式中的职责是关键，比如责任制护理中责任护士的核心地位及工作内容等。

2.2025年推行小组制护理模式的主要目标是（）

A.提高护士工作效率

B.降低医疗成本

C.提升患者满意度

D.减少护理差错

答案：C

答案解析：小组制护理模式整合团队力量，为患者提供更全面、个性化护理，重点在于提升患者满意度。提高护士工作效率、降低医疗成本和减少护理差错是其可能带来的效果，但不是主要目标。举一反三：不同护理模式都有其核心目标，比如功能制护理侧重于工作效率等，对比理解有助于准确把握。

3.小组制护理中，为了确保患者护理的连续性，通常采用的排班方式是（）

A.集中排班

B.弹性排班

C.周期性排班

D.固定排班

答案：B

答案解析：弹性排班可以根据患者数量和病情变化灵活调整护士工作时间和人员安排，能更好地保证护理连续性。集中排班不利于人员灵活调配；周期性排班按固定周期进行，缺乏灵活性；固定排班不能根据实际情况及时变动。举一反三：掌握不同排班方式的特点及适用场景，如在不同科室可能适用不同排班方式以满足护理需求。

二、多项选择题（每题5分，共15分）

1.小组制护理模式的优点包括（）

A.发挥团队协作精神

B.提高护理质量

C.培养护士综合能力

D.增强护士责任感

E.减少护患沟通障碍

答案：ABCDE

答案解析：小组制护理模式下，护士分工协作发挥团队精神；团队合作和专业互补有利于提高护理质量；护士在多种任务中锻炼综合能力；负责特定患者增强责任感；团队与患者密切接触减少沟通障碍。举一反三：每种护理模式都有其优缺点，对比记忆不同模式优缺点能更好理解各种模式特点。

2.在2025年实施小组制护理时，对小组组长的能力要求有（）

A.具备良好的沟通能力

B.扎实的专业知识

C.较强的组织协调能力

D.熟悉护理管理流程

E.熟练掌握各种先进护理技术

答案：ABCD

答案解析：小组组长需与团队成员、患者及家属沟通，要有良好沟通能力；扎实专业知识才能指导护理工作；组织协调小组成员工作需要较强组织协调能力；熟悉护理管理流程便于执行管理任务。并不要求熟练掌握各种先进护理技术，重点在于管理和协调团队。举一反三：不同护理管理角色有不同能力要求，如护士长的能力要求与小组组长又有差异。

3.小组制护理中，团队成员之间的协作包括（）

A.信息共享

B.互相支持

C.共同制定护理计划

D.交叉执行护理操作

E.定期交流讨论

答案：ABCE

答案解析：信息共享能让团队成员全面了解患者情况；互相支持保证工作顺利进行；共同制定护理计划发挥团队智慧；定期交流讨论促进经验分享和问题解决。交叉执行护理操作可能导致责任不明确，且不符合护理规范要求。举一反三：团队协作在不同工作场景中有不同体现，理解护理团队协作要点有助于提高团队工作效率和护理质量。

三、判断题（每题5分，共20分）

1.小组制护理模式下，每个小组只负责病情较轻的患者。（）

答案：错误

答案解析：小组制护理模式下，小组会负责不同病情的患者，以实现资源合理利用和患者全面护理。并非只负责病情较轻患者。举一反三：理解小组制护理对患者分配原则，不同病情患者都能在小组协作下得到合适护理。

2.2025年的小组制护理强调以护士为中心开展工作。（）

答案：错误

答案解析：小组制护理强调以患者为中心，围绕患者需求组织护理团队开展工作，提供优质护理服务。举一反三：现代护理理念多以患者为中心，各种护理模式设计也是围绕满足患者需求展开。

3.小组制护理中，护士之间的工作界限非常明确，无需相互协助。（）

答案：错误

答案解析：小组制护理注重团队协作，虽然分工明确，但在工作中相互协助很重要，以应对突发情况和保证护理质量。举一反三：护理工作的整体性决定了护士之间需要相互配合，不同护理模式下都强调团队成员间的协作。

4.小组制护理模式有助于提高护士的工作积极性。（）

答案：正确

答案解析：小组制护理让护士有更多自主权和责任感，通过团队协作取