2025抚州市市属国有企业招聘员工职业能力倾向测验综合应用能力题(附答案).docxVIP

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2025抚州市市属国有企业招聘员工职业能力倾向测验综合应用能力题(附答案)

职业能力倾向测验部分

一、言语理解与表达(共10题)

1.抚州市属国企近年来聚焦“产业强市”战略,通过技术创新与产业链协同,逐步______传统制造业的转型瓶颈。填入划横线部分最恰当的一项是:

A.突破B.破解C.解决D.化解

2.数字经济时代,国有企业需构建“数据+场景+应用”的生态体系。这不仅是技术升级的需求,更是适应市场竞争、提升核心竞争力的______。这段文字意在强调:

A.数字经济对国企技术升级的推动作用

B.国企构建数据生态体系的必要性

C.市场竞争倒逼国企创新发展模式

D.数据应用是国企核心竞争力的关键

3.临川文化是抚州的根与魂,市属文旅国企在开发文化IP时,既要避免______的商业化炒作,也要防止______的保守思维,需在保护与创新中找到平衡。依次填入划横线部分最恰当的一项是:

A.急功近利固步自封B.杀鸡取卵墨守成规

C.饮鸩止渴因循守旧D.急于求成抱残守缺

4.近年来,抚州市属国企通过混合所有制改革引入民间资本,不仅缓解了资金压力,更借助民企的灵活机制激发了内部活力。这段文字主要说明:

A.混合所有制改革是国企发展的唯一路径

B.民间资本对国企资金压力的缓解作用

C.混改推动国企机制创新与活力提升

D.民企与国企的合作模式具有普适性

5.填入文中横线处最恰当的一项是:

抚州市“十四五”规划提出,市属国企要在电子信息、生物医药等战略性新兴产业中发挥引领作用。目前,已有3家国企成立专项研发基金,______,力争3年内实现关键技术突破。

A.集中资源攻克“卡脖子”技术

B.大幅增加研发人员数量

C.优先扩大生产规模

D.积极参与地方招商活动

二、数量关系(共10题)

6.某市属建材国企2023年水泥产量为80万吨,2024年因环保升级减产15%,2025年通过技术改造增产20%。问2025年该企业水泥产量为多少万吨?

A.81.6B.86.4C.90D.96

7.数列推理:2,5,11,23,47,()

A.95B.94C.93D.92

8.某国企招聘考试中,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。应聘者小张笔试得分85分,面试得分90分,问其综合成绩是多少?

A.86B.87C.88D.89

9.某国企仓库有A、B两种原材料,A材料库存120吨,B材料库存90吨。生产甲产品需消耗A材料3吨、B材料1吨;生产乙产品需消耗A材料2吨、B材料2吨。若两种产品总利润为甲产品每吨5万元、乙产品每吨4万元,问如何分配生产计划可使总利润最大?

A.甲20吨,乙30吨B.甲30吨,乙15吨

C.甲10吨,乙40吨D.甲25吨,乙25吨

10.某国企2024年营收为12亿元,2025年目标增长率为15%,其中一季度营收3.2亿元,二季度营收3.8亿元,三季度营收4.1亿元。问四季度至少需完成多少亿元才能达成全年目标?

A.1.5B.1.7C.1.9D.2.1

三、判断推理(共10题)

11.图形推理:从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性:

(注:此处为模拟图,实际考试中可能为九宫格图形,规律为“封闭区域数依次为2、3、4、5、6”)

12.定义判断:混合所有制改革是指国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的经济形式。下列属于混合所有制改革的是:

A.某国企引入社保基金作为战略投资者

B.某央企全资收购一家地方民企

C.某事业单位转为国有企业

D.某国企将下属子公司全部国有化

13.类比推理:安全生产∶国企∶底线

A.科技创新∶企业∶动力B.员工福利∶公司∶责任

C.市场拓展∶销售∶目标D.文化建设∶组织∶灵魂

14.逻辑判断:抚州市出台政策,要求市属国企2025年底前全部完成数字化转型。有人认为,数字化转型成本高,会加重企业负担。以下哪项如果为真,最能削弱这一观点?

A.数字化转型可降低运营成本20%以上,长期收益高于短期投入

B.部分国企已通过转型实现利润增长10%

C.政策要求国企必须完成转型,否则面临处罚

D.数字化设备采购费用由政府补贴50%

15.事件排序:①制定转型方案②调研市场需求③成立专项小组④试点运行⑤全面推广

A.②③①④⑤B.③②①④⑤C.②①③④⑤D.③①②④⑤

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