2025年青海省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2025年青海省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·B类)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、青海省三江源地区生态保护的核心目标是()

A.推进区域经济发展

B.水源涵养能力建设

C.提升旅游服务质量

D.发展绿色能源产业

A..

C.D

【参考答案】B

【解析】三江生态保护的核心是维护水源地生态功能,选项B直接对应水源涵养,其他选项侧重经济或产业,与生态保护核心目标不符。

2、根据《青海省事业单位管理条例》,事业单位新进人员的公示期为()

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

A.

B.

C.D

【参考答案】B

【解析】条例明确规定公示期不少于10个工作日,确保信息透明和公众监督,其他选项时间不足或过长均不符合规定。

3、青海省2023年重点推进的“一优两高”战略中,“一优”指()

A.优化产业结构

B.提升生态质量

C.完善社会保障

D.深化改革开放

A..

C.D

【参考答案】A

【解析】“一优”即“优化经济结构”,“两高”指“建设生态高颜值、环境高品质的青海”,选项A符合战略定义

【题干。

4、青海省2025年计划新增的生态管护公益岗数量约为()

A.5000

B.8000个

C.12000个

D.15000个

A.

B.

C.D

【参考答案】C

【解析】根据青海省2024年政府工作报告,计划通过生态管护岗位促进就业,目标为1.2万个,其他选项未达规划目标。

5、事业单位面试中,“情景模拟”题常考察考生的()

A.专业知识储备

B.应急处理能力

C.职业道德修养

D.团队协作意识

A.

B.

C.D

【参考答案】B

【解析】情景模拟多设定突发事件,重点考察考生的即时应对和决策能力其他选项为常规考察维度。

6、青海省民族自治地方的自治机关可依法()

A.制定地方性法规

B.修改宪法

C.修改省级地方性法规

D.制定经济特区法规

A.

B.

C.D

【参考答案】A

【解析】根据《民族区域自治法》,自治机关可依法制定自治条例和单行条例,但无权修改宪法或省级法规。

7、事业单位招聘考试中,“行测”的时间分配建议是()

A.言语理解25%,数量关系30%

B.判断推理35%,资料分析20%

C.常识判断15%,资料分析25%

D.综合知识10%,逻辑推理40%

A.

B.

C.D

【参考答案】B

【解析】B选项符合B类考试时间分配规律,判断推理占35%合理,其他选项比例失衡。

8、青海省“数字政府”建设重点推进的领域不包括()

A.数据共享平台

B.政务服务“一通办”

C.智慧城市基础设施

D.传统产业数字化转型

A.

B.

C.D

【参考答案】D

【解析】数字政府建设聚焦政务数字化,D选项属于产业升级范畴,非核心目标。

9、事业单位工作人员年度考核结果分为()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、合格、不合格

C.优秀、合格、基本合格

D.优秀、不合格

A.

B.

C.D

【参考答案】A

【解析】《事业单位工作人员考核规定》明确四档考核结果,其他选项未涵盖全部等级。

10、青海省三江源国家公园的成立时间及核心目标是?

A.2017年,保护长江、黄河、澜沧江源头生态系统

B.2018年,治理高原荒漠化

C.2020年,发展光伏产业

D.2019年,建设生态旅游示范区

【参考答案】A

【】三江源国家公园于2017年正式成立,核心目标是保护长江、黄河、澜沧江源头的生物多样性和生态系统,维护高原生态安全屏障功能。其他选项涉及青海不同领域的政策,但非本题核心内容。

11、《公务员法》2023年修订新增了对基层公务员的哪些保障措施?

A.职业年金全覆盖

B.年度体检免费

C.职业风险津贴

D.定期轮岗制度

【参考答案】C

【解析】2023年修订的《公务员法》明确要求为基层公务员提供职业风险津贴,以应对边远地区工作风险。其他选项为现行政策或无关内容。

12、青海省“十四五规划提出重点培育的三大绿色产业是?

A.石油化工、盐湖锂电、清洁能源

B.环境治理、生态旅游、光伏治沙

C.农业科技、清洁能源、生态旅游

D.盐湖化工、清洁能源、数字经济

【参考答案】A

【解析】青海省“十四五”规划明确将湖锂电、清洁能源和石油化工列为三大绿色产业,其中盐湖锂电依托盐湖资源优势,清洁能源以光伏、风电,石油化工推动产业升级。

13、青甘新省际生态补偿机制于

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