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股权代持协议

一、股权代持的本源：定义与动因

股权代持，顾名思义，是指实际出资人（亦称为“隐名股东”）与名义出资人（亦称为“名义股东”）达成约定，由实际出资人履行出资义务，而将股权登记在名义股东名下，由名义股东代为持有并行使相关股东权利的法律行为。

其产生的动因往往复杂多样。有时是为了规避特定行业的准入限制或股东人数的上限规定；有时是实际出资人出于保护个人隐私、避免暴露财富状况的考量；亦或是股权激励计划中，为简化操作、便于集中管理而采用的过渡性安排；甚至在某些情况下，是为了满足特定融资结构的设计需求。无论出于何种原因，股权代持的核心矛盾始终围绕着“名实分离”所带来的一系列法律与商业问题。

二、代持协议的核心条款：构建权利义务的边界

一份严谨的股权代持协议，应当清晰界定双方的权利与义务，尽可能覆盖可能发生的各种情形。以下核心条款的设计与约定尤为关键：

（一）主体信息与代持标的

协议首先应明确双方当事人的基本信息，包括姓名/名称、身份证明文件号码、联系方式及地址等，确保主体的确定性。更为重要的是，需清晰指明代持股权的标的——即哪家公司（目标公司）的股权，代持的股份数量、对应注册资本额、所占股权比例等。此部分信息必须精确无误，是整个代持关系的基础。

（二）代持期限与出资义务

代持并非永久性安排，协议中应约定明确的代持期限，或约定代持关系终止的具体条件，例如实际出资人书面提出终止请求且满足特定条件时、目标公司完成特定融资轮次后等。同时，必须明确约定股权对应的出资义务由何方承担。通常情况下，实际出资人是股权的真正权利人，理应由其履行全部出资义务。协议中需详细载明出资金额、出资方式（现金、实物、知识产权等，需符合公司法规定）、出资时间节点，并附上相关出资凭证的保管责任条款。

（三）双方的权利与义务

这是协议的灵魂所在，需要细致打磨：

1.实际出资人的权利：核心在于其对代持股权的最终控制权和受益权。具体包括：对目标公司经营管理的知情权、建议权；基于代持股权所产生的股息红利等收益的索取权；在符合约定条件时，要求名义股东将代持股权转移至自己或其指定第三方名下（即“显名化”）的权利；在名义股东违反协议约定或可能损害其利益时的救济权等。

2.实际出资人的义务：主要包括按时足额履行出资义务；承担因其自身原因导致代持股权被查封、冻结或产生其他风险的责任；不得滥用权利干涉名义股东正常履行代持职责（在协议约定范围内）；以及支付名义股东合理的代持报酬（如有约定）等。

3.名义股东的权利：有权在协议约定范围内，按照实际出资人的指示行使股东权利；在履行了代持义务后，有权获得约定的报酬（如有）；在因代持行为而可能承担法律责任时，有权要求实际出资人提供必要的协助与补偿。

4.名义股东的义务：这是风险防范的关键。名义股东必须承诺，其仅为名义持有人，不享有代持股权的实质权利和收益；必须严格按照实际出资人的书面指示行使包括表决权、分红权、股权转让权在内的各项股东权利，不得擅自做主；妥善保管与代持股权相关的文件资料；未经实际出资人同意，不得将代持股权转让、质押、赠与或设置任何其他权利负担；定期向实际出资人报告目标公司的经营状况及代持股权的相关情况等。

（四）股权转让与处分限制

未经实际出资人明确书面同意，名义股东不得擅自转让、质押、赠与或以其他任何方式处分代持股权，这是保障实际出资人权益的核心条款之一。协议中应明确约定此类行为的法律后果及违约责任。若实际出资人有意转让代持股权，名义股东则负有积极配合的义务。

（五）保密条款

股权代持往往涉及商业秘密或个人隐私，协议双方均负有保密义务，不得向任何第三方泄露代持安排的存在及其具体内容，除非法律规定或有权机关要求。

（六）违约责任

为确保协议的履行，违约责任条款必不可少。应针对双方可能出现的违约情形（如实际出资人未按时出资、名义股东滥用权利、擅自处分股权、拒绝配合显名等）约定明确的违约责任承担方式，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除协议并赔偿等。违约金的设定应具有一定的惩罚性，以震慑潜在的违约行为。

（七）争议解决与法律适用

协议中应明确约定，因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交哪一仲裁机构进行仲裁，或向哪一有管辖权的人民法院提起诉讼。同时，明确协议的订立、效力、解释及履行均适用中华人民共和国法律。

三、潜在风险的识别与规制：未雨绸缪的智慧

尽管有协议的约束，股权代持仍面临诸多潜在风险，需要在协议设计和实际操作中加以警惕和规制：

（一）名义股东的道德风险与履约能力风险

名义股东若违背诚信原则，擅自处分股权、滥用股东权利，或因其自身债务问题导致代持股权被法院查封、冻结甚至强制执行，将严重损害实际出资人的利益。因此，在选择名义股东时需审慎评估其信誉与履约能力，并在协议中强化对