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行政文件归档与资料管理制度模板文件管理
一、适用场景与范围
二、文件全生命周期管理流程
(一)文件收集与初步整理
明确收集范围:
行政类:通知、通报、请示、批复、会议纪要、工作计划/总结、规章制度等;
项目类:立项文件、可行性研究报告、合同协议、过程记录、验收报告等;
其他:人事档案(入职、离职、考核等)、非涉密财务单据、外来函件等。
注:涉密文件按国家保密法规单独管理,不纳入本模板范围。
收集责任分工:
各部门负责人为本部门文件收集第一责任人,需指定专人(如文秘岗)负责日常文件整理;
跨部门协作文件由主办部门牵头收集,协办部门配合提供相关资料。
初步整理规范:
纸质文件:去除订书针、回形针等金属夹,对破损文件进行修补、展平,按时间顺序初步排序;
电子文件:统一存储至指定服务器/云盘(如“行政文件-2024”文件夹),命名格式为“部门-文件类型-日期-标题”(例:“行政部-会议纪要季度总结会”)。
(二)文件分类与编号
分类标准:
一级分类:按部门或文件性质划分,如“综合管理类”“财务类”“项目类”“人事类”;
二级分类:按文件类型或子项目划分,如“综合管理类”下分“通知”“会议纪要”“规章制度”;
三级分类:按年度或项目周期划分,如“2024年度”“项目(2023-2024)”。
编号规则:
采用“一级分类代码-二级分类代码-年度-流水号”格式,示例:
行政部2024年通知文件:XZ-TZ-2024-001(XZ=行政,TZ=通知);
财务部2024年报销凭证:CW-PZ-2024-015(CW=财务,PZ=凭证)。
注:分类代码可自行定义,需保持唯一性和稳定性;流水号按“001”起编,每年重新归零。
(三)文件立卷与归档
立卷要求:
纸质文件:按“一份文件一卷”原则,内容相关文件可合并立卷(如同一项目的合同与附件),加装统一规格卷皮(注明卷内文件目录、归档编号、保管期限);
电子文件:按分类建立子文件夹,每份文件需附带“元数据信息”(如形成日期、作者、密级、操作记录),重要文件需打印纸质版与电子版同步归档。
归档时限:
年度文件:次年3月31日前完成上一年度文件归档;
项目文件:项目结束后30日内完成归档;
临时文件:事件结束后15日内归档。
归档交接:
归档部门填写《文件归档交接清单》(见表1),与档案管理员共同核对文件数量、完整性,双方签字确认后,档案管理员在清单上加盖“归档专用章”。
(四)档案保管与维护
保管场所:
纸质档案:存放于专用档案室,配备防火、防盗、防潮、防虫、防鼠设施,温度控制在14-24℃,湿度控制在45-60%;
电子档案:存储于加密服务器或本地硬盘,定期进行备份(本地备份+异地备份),备份周期≤1个月。
定期检查:
档案管理员每季度对纸质档案进行清点,检查有无霉变、虫蛀、破损,发觉问题及时处理;
电子档案每半年检查一次备份有效性,保证文件可正常读取。
密级管理:
文件分为“普通”“内部”“秘密”三级,密级标识需标注在文件首页及档案袋封面;
秘密级文件借阅需经部门负责人经理及分管领导总监审批,普通级文件由部门负责人审批。
(五)档案利用与借阅
借阅流程:
借阅人填写《档案借阅申请表》(见表2),注明借阅文件名称、编号、用途、归还期限;
审批权限:普通文件由部门负责人审批,内部及以上文件需经档案管理部门负责人主管审批;
档案管理员核对审批通过后,办理借阅登记,借阅期限一般不超过7天(特殊情况可续借,续期≤3天)。
借阅注意事项:
借阅人对档案负有保管责任,不得涂改、勾画、抽取、撤换文件;
秘密级文件仅限在档案室阅览,不得带出;
借阅归还时,档案管理员需检查文件完整性,确认无误后注销借阅记录。
(六)档案鉴定与销毁
鉴定周期:
每年由档案管理部门牵头,组织法务岗、行政总监组成鉴定小组,对到期档案进行价值鉴定。
销毁流程:
对保管期满、无保存价值的档案,填写《档案销毁清册》(见表3),列明销毁文件清单、鉴定意见、审批人;
经单位分管领导总经理批准后,由2人以上(含档案管理员、监销人)共同监销,保证档案信息无法恢复;
销毁完成后,监销人在《档案销毁清册》上签字,档案留存清册10年。
三、核心管理表单模板
表1:文件归档交接清单
归档部门
归档人
归档日期
年度/项目
序号
文件名称
文号/编号
归档编号
页数
保管期限
备注
1
2
…
…
…
…
…
…
…
档案管理员接收签字:
归档部门确认签字:
表2:档案借阅申请表
借阅人
所在部门
借阅日期
归还期限
文件名称
文号/编号
密级
借阅用途
部门负责人审批:
档案管理部门审批:
分管领导审批:
档案管理员登记签字:
归还确认签字:
表3:档案销毁清册
鉴定小组组长
鉴定日期
销毁执行人
监销人
序号
文件名称
文号/编号
归档编号
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