员工介绍新员工有介绍费通知.docxVIP

关于实施员工内部推荐奖励计划的通知

各位同事：

为满足公司业务发展对人才的迫切需求，拓宽人才引进渠道，优化人才结构，并充分发挥全体员工在公司人才招聘中的积极作用，公司决定自即日起正式实施员工内部推荐奖励计划。我们相信，身处其中的各位同事最了解公司的文化与价值观，由你们推荐的候选人往往更能契合岗位需求，更快融入团队。

一、推荐人资格

公司全体在职员工（不含人力资源部相关招聘岗位人员）均有资格参与本次内部推荐。

二、推荐对象范围

本次内部推荐主要面向公司各部门当前及未来一段时间内的重点招聘岗位，具体岗位信息将通过公司内部邮件、公告栏及人力资源管理系统等渠道定期更新并发布《内部推荐重点岗位需求清单》。

三、推荐流程

1.信息获取：推荐人可随时关注公司发布的《内部推荐重点岗位需求清单》，了解最新的岗位需求及任职要求。

2.候选人沟通：推荐人在推荐前，应与候选人进行充分沟通，确保其对所推荐岗位及公司情况有基本了解，并征得其同意。

4.信息登记：人力资源部在收到推荐邮件后，将对候选人信息进行登记，并纳入公司招聘流程。为确保推荐的有效性，请推荐人提醒候选人在填写应聘登记表时注明“内部推荐”及推荐人姓名。

四、推荐条件与标准

1.候选人需符合所推荐岗位的基本任职要求及任职资格。

2.候选人应为公司外部新引进人员，且未曾出现在公司过往招聘数据库中或未被公司录用过。

3.推荐