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2025年劳动关系协调员《劳动争议调解仲裁法》仲裁员职业道德规范试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.仲裁员在收到当事人赠送的购物卡后，最符合《劳动争议调解仲裁法》职业道德规范的做法是（）。

A.事后向仲裁委员会备案并上交

B.当场拒收并书面记录

C.先收下，结案后退还

D.转赠同事，避免浪费

答案：B

解析：仲裁员不得接受当事人任何馈赠，当场拒收并书面记录是最彻底、最无瑕疵的处置方式，可杜绝任何合理怀疑。

2.仲裁庭合议阶段，首席仲裁员连续三次打断劳动者代理律师发言，并暗示“再多说就判你败诉”。该行为主要违反了哪项职业道德准则（）。

A.中立公正

B.勤勉高效

C.保守秘密

D.礼貌文明

答案：A

解析：以裁决结果威胁当事人，直接破坏中立形象，构成“表面偏袒”与“实质偏袒”的双重违规。

3.仲裁员甲与用人单位代理人乙是大学同宿舍同学，但双方均未主动披露。甲在庭审中表现出对乙的明显照顾。对此，下列说法正确的是（）。

A.只要裁决结果正确，关系披露与否无关紧要

B.甲应在得知被举报后三日内书面补报

C.甲应在首次开庭前书面披露并申请回避

D.甲可继续审理，但需将情况口头告知书记员

答案：C

解析：仲裁员对可能影响