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法律常识自测题及详解教程

一、单项选择题（共5题，每题2分）

题目：

1.根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于（）。

A.出生时

B.8周岁

C.18周岁

D.完全民事行为能力年龄时

2.某公司未经注册商标所有人许可，擅自使用其商标生产同类商品，这种行为可能构成（）。

A.侵犯著作权

B.商业诋毁

C.侵犯商标权

D.擅自定价

3.在租赁合同中，承租人未按照约定支付租金的，出租人可以（）。

A.单方面解除合同

B.要求承租人支付违约金

C.立即收回房屋

D.以上均可以

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当（）。

A.提前7日通知用人单位

B.提前30日通知用人单位

C.无需提前通知

D.提前15日通知用人单位

5.某甲将房屋出租给某乙，租期一年。租期届满后，某乙拒不搬离，某甲可以（）。

A.直接强制要求某乙搬离

B.向法院申请强制执行

C.要求某乙支付逾期腾退费用

D.以上均可以

二、多项选择题（共5题，每题3分）

题目：

6.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东可以（）。

A.以劳务出资

B.请求人民法院解散公司

C.优先购买公司转让的股权

D.限制公司增资

7.下列哪些行为可能构成不正当竞争？（）

A.恶意模仿他人知名商品特有的名称

B.低于成本价销售鲜活商品

C.在广告中作虚假宣传

D.对竞争对手进行诽谤

8.根据《中华人民共和国继承法》，遗产继承的方式包括（）。

A.法定继承

B.遗嘱继承

C.拨赠

D.代位继承

9.劳动合同中，以下哪些属于用人单位可以单方解除的情形？（）

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者被依法追究刑事责任

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作

D.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作

10.以下哪些属于民事法律行为的基本要素？（）

A.意思表示

B.对价

C.行为能力

D.法律依据

三、判断题（共10题，每题1分）

题目：

11.外国人在中国境内进行民事诉讼，必须委托中国律师代理。（）

12.诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。（）

13.合同双方当事人可以约定排除适用法律强制性规定。（）

14.劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。（）

15.无效合同自成立时起就没有法律约束力。（）

16.消费者因产品缺陷受到损害的，可以向生产者或销售者要求赔偿。（）

17.监护人可以处分被监护人的财产。（）

18.公司法定代表人必须由董事长担任。（）

19.债权人可以随时要求债务人履行债务。（）

20.间歇性精神障碍患者在精神正常时实施的民事法律行为有效。（）

四、简答题（共3题，每题5分）

题目：

21.简述《中华人民共和国民法典》中“好意同乘”制度的含义及其法律意义。

22.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在哪些情况下可以立即解除劳动合同？

23.简述诉讼时效的中断及其法律后果。

五、案例分析题（共2题，每题10分）

题目：

24.某甲与某乙签订房屋租赁合同，租期两年。合同履行期间，某甲将房屋转租给某丙，某乙不知情。后某甲与某乙解除合同，某乙要求某甲赔偿损失。问：某甲的行为是否违法？某乙能否要求某甲赔偿？为什么？

25.某公司生产一批电子产品，因设计缺陷导致部分产品存在安全隐患。消费者某丁购买后使用时受伤，要求某公司赔偿。某公司以“产品质量由第三方认证，符合国家标准”为由拒绝赔偿。问：某公司能否免责？为什么？

答案及解析

一、单项选择题答案及解析

1.A

解析：根据《民法典》第13条，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。因此，民事权利能力始于出生时。

2.C

解析：未经注册商标所有人许可，擅自使用其商标生产同类商品，属于侵犯商标权行为。根据《商标法》第57条，此类行为构成商标侵权。

3.A

解析：根据《民法典》第707条，承租人未按照约定支付租金的，出租人可以解除合同并请求支付违约金。但出租人需先通知承租人，而非立即解除。若承租人逾期仍不支付，出租人才可解除合同。选项A最符合法律程序。

4.A

解析：根据《劳动合同法》第37条，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

5.B

解析：根据《民法典》第735条，租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。承租人拒不返还的，出租人可以请求人民法院强制执行。

二、多项选择题答案及解析

6.B、C

解析：根据《公司法》第71条，有限责任公司股东可以请求人民法院解散公司（B项）；