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2025年工会预算审查监督办法知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《2025年工会预算审查监督办法》，工会预算审查监督工作应坚持的首要原则是？

A.依法合规

B.公开透明

C.服务职工

D.勤俭节约

答案：A（依据办法第三条，明确以依法合规为首要原则，确保预算编制、执行、调整符合《工会法》《工会预算管理办法》等规定）

2.基层工会预算草案编制完成后，应提交哪个机构进行初审？

A.工会委员会

B.经费审查委员会

C.职工代表大会

D.上级工会财务部

答案：B（办法第五条规定，基层工会预算草案需经同级经费审查委员会初审，形成书面审查意见后提交工会委员会审议）

3.地市级工会年度预算草案提交本级工会代表大会审议前，需提前多久报送上级工会经费审查委员会备案？

A.10个工作日

B.15个工作日

C.20个工作日

D.30个工作日

答案：D（办法第七条明确，地市级以上工会预算草案需提前30个工作日向上级工会经审会备案，接受指导性审查）

4.工会预算中“职工活动支出”的审查重点不包括以下哪项？

A.活动计划与预算的匹配性

B.人均支出是否超过当地工会规定标准

C.活动是否覆盖全体会员

D.活动经费是否包含非会员参与费用

答案：D（办法第九条规定，职工活动支出审查重点为计划匹配性、标准合规性、覆盖范围合理性，非会员参与费用不属于职工活动支出范畴）

5.工会预备费的提取比例不得超过本级预算支出总额的？

A.3%

B.5%

C.8%

D.10%

答案：B（依据《工会预算管理办法》第二十一条，结合2025年办法补充规定，预备费比例上限为5%）

6.工会预算执行中，单项支出超过预算10%且金额超过（）的，需报经审会专项审查？

A.5000元

B.1万元

C.3万元

D.5万元

答案：B（办法第十三条明确，单项超预算10%且金额超1万元的支出，需经审会专项审查并形成审查意见）

7.工会年度预算调整方案应在（）前完成审批？

A.10月31日

B.11月30日

C.12月15日

D.12月31日

答案：B（办法第十五条规定，预算调整方案需在11月30日前完成本级经审会审查、工会委员会审议及上级工会备案程序）

8.对连续（）年预算执行率低于80%的工会，上级工会应约谈其主要负责人？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案：B（办法第十七条明确，连续2年执行率低于80%的，启动约谈机制，督促整改）

9.工会预算绩效评价结果应作为下一年度预算（）的重要依据？

A.编制规模

B.项目立项

C.资金分配

D.以上均是

答案：D（办法第十九条规定，绩效评价结果与预算编制规模、项目立项、资金分配直接挂钩）

10.经审会对预算执行的日常监督中，现场抽查比例不得低于（）？

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

答案：C（办法第二十一条要求，日常监督中现场抽查比例不低于30%，重点项目需100%覆盖）

11.工会预算公开的内容不包括？

A.预算编制说明

B.重点项目明细

C.涉密专项经费

D.预算执行进度

答案：C（办法第二十三条明确，涉密经费不纳入公开范围，其他如编制说明、项目明细、执行进度需按规定公开）

12.对预算审查中发现的挪用职工活动经费用于非职工服务支出的行为，经审会应建议（）？

A.限期归还资金

B.对责任人党纪处分

C.扣减下年度预算

D.以上均是

答案：D（办法第二十五条规定，挪用经费需限期归还，情节严重的建议党纪处分并扣减下年度预算）

13.县级工会年度预算草案经审会审查时限为（）？

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

答案：B（办法第六条细化审查时限，县级工会经审会需在10个工作日内完成草案审查）

14.工会预算中“维权支出”的审查重点是？

A.法律援助案件数量与预算匹配性

B.困难职工帮扶标准是否符合当地政策

C.劳动争议调解经费使用合规性

D.以上均是

答案：D（办法第十条明确，维权支出需审查案件数量匹配性、帮扶标准合规性、调解经费使用规范性）

15.上级工会经审会对下级工会预算的专项审计周期为（）？

A.每年1次

B.每2年1次

C.每3年1次

D.每5年1次

答案：B（办法第二十二条规定，专项审计每2年覆盖所有下级工会，重点单位可缩短周期）

16.工会预算结转资金中