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涤除公司法定代表人身份的民事起诉状
原告:张某某,男,汉族,1982年5月12日出生,住址:XX省XX市XX区XX路XX小区XX栋XX室。
被告:XX科技有限公司,住所地:XX省XX市XX区XX产业园XX号楼XX层,统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,法定代表人(登记信息):张某某(即原告)。
诉讼请求
1.判决确认原告与被告之间关于法定代表人的委任关系已终止;
2.判决被告立即向公司登记机关办理法定代表人变更登记手续,涤除原告作为被告法定代表人的登记事项;
3.判决被告承担本案全部诉讼费用。
事实与理由
一、原告与被告的历史关联及法定代表人登记的背景
原告于2015年3月入职被告处,担任技术部经理一职。2017年6月,因被告原法定代表人王某某(系公司实际控制人)拟出国长期居留,为便于公司日常经营管理,被告股东会议决议(2017年第X号)决定由原告暂时代任法定代表人,并明确“该职务仅为登记所需,不实际参与公司决策,相关权责仍由王某某承担”。原告基于对公司的信任及职场从属关系,在未签署任何书面委任协议的情况下,配合办理了法定代表人工商变更登记手续。
二、原告与被告的劳动关系已终止,法定代表人委任基础不复存在
2020年10月,原告因个人职业规划向被告提出离职申请,双方于2020年11月15日签署《解除劳动合同协议书》(编号:XX解劳字[2020]第XX号),明确原告离职日期为2020年12月31日,离职后不再担任被告任何职务。原告离职后,即搬离被告办公场所,未再参与被告的经营管理、决策会议或业务往来,与被告无任何实质关联。
根据《中华人民共和国民法典》第一百七十三条“有下列情形之一的,委托代理终止:(二)被代理人取消委托或者代理人辞去委托;(三)代理人丧失民事行为能力;(五)作为代理人或者被代理人的法人、非法人组织终止”之规定,原告与被告之间的法定代表人委任关系本质上属于委托代理关系。原告离职后,既未接受被告的继续委托,亦未实际行使法定代表人职权,双方委托代理的基础已完全丧失,委任关系依法应认定为终止。
三、被告未履行法定代表人变更义务,导致原告持续遭受重大权益损害
原告离职后,多次通过口头、书面及邮件形式(详见证据3《催告函》及邮寄凭证)要求被告办理法定代表人变更登记手续。2021年3月10日,原告向被告实际控制人王某某发送《关于尽快办理法定代表人变更登记的函》,明确要求被告于2021年3月31日前完成变更,并附具《法定代表人变更登记申请书》模板及所需材料清单。王某某于2021年3月12日短信回复“知晓,近期安排处理”(详见证据4短信记录),但此后未采取任何实质行动。
因被告长期未办理变更登记,原告作为登记的法定代表人,已实际承担多项不合理法律责任:
1.2022年5月,被告因拖欠供应商货款被XX市XX区人民法院判决支付货款230万元及违约金(案号:[2022]XX民初XX号)。因被告未履行生效判决,法院于2022年8月对被告采取强制执行措施(执行案号:[2022]XX执XX号),并依据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条,将原告列入限制高消费人员名单(详见证据5《限制消费令》),导致原告无法乘坐高铁、飞机,无法进行贷款等金融活动,严重影响正常生活及职业发展;
2.2023年1月,被告因未按时申报2022年度企业年报,被XX市市场监督管理局列入经营异常名录(详见证据6《经营异常名录列入决定书》)。根据《企业信息公示暂行条例》第十七条,法定代表人可能因企业被列入经营异常名录而面临信用惩戒,原告个人信用记录已因此受到负面影响;
3.2023年4月,某合作方因与被告存在合同纠纷,误将原告列为共同被告提起诉讼(案号:[2023]XX民初XX号),虽经法院审理认定原告不承担责任,但原告为此耗费大量时间、精力应诉,造成直接经济损失(律师费、误工费等)共计2.8万元(详见证据7《民事判决书》及费用凭证)。
四、被告未变更法定代表人的行为违反法定义务,原告主张涤除登记具有充分法律依据
根据《中华人民共和国公司法》第十三条“公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记”及《企业法人法定代表人登记管理规定》第七条“有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议”之规定,公司负有法定代表人变更登记的义务。本案中,原告已非被告员工,未担任董事长、执行董事或经理职务,不具备继续担任法定代表人的法定资格。被告既未通过股东会决议维持原告的法定代表人身份,亦未实际让原告行使法定代表人职权,其持续登记原告为法定代表
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