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2025年试用期员工薪资核定考试试题及答案
试用期员工薪资核定考试试题
一、单选题（每题3分，共30分）
1.试用期员工薪资核定的主要依据不包括以下哪项？（）
A.岗位价值
B.工作经验
C.员工性别
D.市场薪资水平
2.某岗位试用期薪资若按照市场同岗位薪资的80%核定，市场同岗位平均月薪为5000元，那么该岗位试用期月薪为（）。
A.3500元
B.4000元
C.4500元
D.5000元
3.以下关于试用期薪资发放时间的说法，正确的是（）。
A.可以随意确定发放时间
B.必须与正式员工发放时间一致
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