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(新)妇幼绩效考核自评报告(3篇)

第一篇

一、绩效考核自评工作概述

为进一步提升妇幼保健服务质量和管理水平，我院依据相关妇幼绩效考核指标体系，对过去一年的工作进行了全面、深入的自评。本次自评工作涵盖了妇幼保健的各个环节，包括孕产妇保健、儿童保健、计划生育技术服务、妇幼卫生信息管理等，旨在发现工作中的优势与不足，为后续的改进和发展提供依据。

二、各项考核指标完成情况

1.孕产妇保健

早孕建册率：我院积极开展早孕宣传工作，通过社区宣传、孕妇学校等多种途径，提高孕妇及其家属对早孕保健的认识。全年早孕建册人数达到[X]人，早孕建册率为[X]%，较上一年度提高了[X]个百分点。这一成绩的取得得益于我们加强了与基层医疗机构的合作，及时获取早孕信息，为孕妇提供了便捷的建册服务。

孕产妇系统管理率：我们严格按照孕产妇系统管理规范，为孕妇提供定期的产前检查、产后访视等服务。全年孕产妇系统管理人数为[X]人，孕产妇系统管理率为[X]%，基本达到了绩效考核目标。在管理过程中，我们注重对高危孕产妇的管理，建立了高危孕产妇专案管理档案，实行专人负责、全程跟踪，确保了高危孕产妇的安全。

住院分娩率：我院不断优化产科服务流程，提高产科服务质量，为孕产妇提供了舒适、安全的分娩环境。全年住院分娩人数为[X]人，住院分娩率达到了[X]%，远远高于绩效考核要求的[X]%。同时，我们积极推广自然分娩，降低剖宫产率，剖宫产率较上一年度下降了[X]个百分点。

2.儿童保健

新生儿访视率：我们建立了完善的新生儿访视制度，组织专业人员对新生儿进行家庭访视。全年新生儿访视人数为[X]人，新生儿访视率为[X]%，超过了绩效考核目标的[X]%。在访视过程中，我们为新生儿提供了全面的健康检查、喂养指导等服务，及时发现并处理了一些新生儿健康问题。

儿童系统管理率：我们为[0-6]岁儿童提供了系统的保健服务，包括定期的体格检查、生长发育监测、营养指导等。全年儿童系统管理人数为[X]人，儿童系统管理率为[X]%，达到了绩效考核要求。我们还加强了对托幼机构儿童的保健管理，定期对托幼机构进行卫生保健指导和监督检查，保障了托幼机构儿童的健康成长。

体弱儿管理率：我们对体弱儿进行了专案管理，建立了体弱儿管理档案，定期进行随访和干预。全年体弱儿管理人数为[X]人，体弱儿管理率为[X]%，高于绩效考核目标的[X]%。通过有效的管理和干预，大部分体弱儿的健康状况得到了明显改善。

3.计划生育技术服务

计划生育手术并发症发生率：我们严格遵守计划生育手术操作规程，加强手术质量管理，确保手术安全。全年计划生育手术例数为[X]例，计划生育手术并发症发生率为[X]%，远低于绩效考核要求的[X]%。这得益于我们加强了对手术人员的培训和考核，提高了手术人员的技术水平和责任心。

免费避孕药具发放率：我们建立了完善的免费避孕药具发放网络，通过社区卫生服务中心、计划生育服务站等多种渠道，为育龄群众提供免费避孕药具。全年免费避孕药具发放人数为[X]人，免费避孕药具发放率为[X]%，达到了绩效考核目标。同时，我们还加强了对避孕药具使用的指导和咨询服务，提高了育龄群众的避孕意识和避孕效果。

4.妇幼卫生信息管理

妇幼卫生信息上报及时率：我们建立了健全的妇幼卫生信息管理制度，明确了信息上报的责任人和时间要求。全年妇幼卫生信息上报及时率为[X]%，达到了绩效考核目标。在信息上报过程中，我们加强了对信息的审核和质量控制，确保了信息的准确性和完整性。

妇幼卫生信息准确率：我们定期对妇幼卫生信息进行质量检查和评估，及时发现并纠正信息中的错误。全年妇幼卫生信息准确率为[X]%，高于绩效考核要求的[X]%。通过加强信息管理，我们为妇幼保健决策提供了科学、准确的依据。

三、工作亮点与创新

1.孕妇学校的建设与发展：我院投入了大量的人力、物力和财力，建设了一所高标准的孕妇学校。孕妇学校配备了先进的教学设备和专业的师资队伍，为孕妇提供了系统、全面的孕期保健知识培训。孕妇学校采用了多样化的教学方式，如课堂讲授、多媒体演示、现场操作等，深受孕妇及其家属的欢迎。自孕妇学校开办以来，共有[X]名孕妇参加了培训，取得了良好的社会效益。

2.儿童早期发展项目的开展：我们积极开展儿童早期发展项目，为[0-3]岁儿童提供了早期教育、智力开发、心理行为干预等服务。我们与专业的早教机构合作，引进了先进的早教理念和方法，为儿童的早期发展提供了有力的支持。通过儿童早期发展项目的开展，提高了儿童的智力水平和综合素质，促进了儿童的健康成长。

3.信息化管理系统的应用：我院引进了一套先进的妇幼保健信息化管理系统，实现了孕产妇保健、儿童保健、计划生育技术服务等业务的信息化管理。该系统具有信息采集、存储、查询、统计分析等功能，提高了工作效率和管理水平。同时