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竞业限制合同协议（2025年高管违约责任）

本竞业限制合同协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日在中国境内签署：

甲方（用人单位）：_________________________（以下简称“甲方”）

法定代表人/授权代表：____________________

统一社会信用代码：________________________

地址：___________________________________

乙方（被限制方）：_________________________（以下简称“乙方”）

身份证号码：______________________________

住址：__________________________________

鉴于：

1.乙方自______年______月______日起在甲方担任______职位，负责______工作，并在此期间接触、知晓甲方的商业秘密及其他不应对外公开的confidentialinformation（以下简称“保密信息”）。

2.为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用其在甲方任职期间所获取的信息从事与甲方利益相竞争的业务，经双方平等协商，同意签订本协议，以资共同遵守。

第一条竞业限制范围

1.1地域范围：乙方在本协议有效期内，不得在中国境内（除甲方所在地城市______市行政区域外）的任何地方，以任何形式（包括但不限于自营、合伙、投资、参股、作为股东、董事、监事、高级管理人员、雇员、顾问、代理人等）直接或间接从事与甲方构成直接竞争或存在潜在竞争关系的业务活动（以下简称“竞争业务”）。

1.2行业范围：乙方在本协议有效期内，不得从事任何与甲方现有业务、即将开展的业务或未来可能进入的业务领域构成直接竞争或存在潜在竞争关系的行业。具体竞争行业包括但不限于：_________________________（根据实际情况列举）。

1.3时间范围：自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起______年内，乙方应遵守本协议约定的竞业限制义务。本协议约定的竞业限制期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

第二条竞业限制义务

2.1乙方承诺，在竞业限制期内，严格遵守本协议第一条的约定，绝不从事任何竞争业务。

2.2乙方承诺，在竞业限制期内，绝不以任何方式泄露、披露或允许他人使用其在甲方任职期间获取的保密信息。

2.3乙方承诺，在竞业限制期内，若乙方被任何其他单位或个人雇佣或邀请提供任何形式的服务，应事先向甲方书面通报该单位或个人的名称、地址及拟从事的业务内容，并只有在甲方书面同意的情况下，乙方方可接受该聘请或雇佣。若甲方不同意，乙方必须立即终止与该单位或个人的相关合作。

第三条经济补偿

3.1甲方同意，在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为：自乙方离职之日起至本协议约定的竞业限制期限结束之日止，每月支付人民币____________元（大写：____________元整）。该补偿金不低于乙方离职前十二个月月平均工资的______%（该比例符合法律规定）。

3.2经济补偿金支付方式：甲方应于每月______日前，将当月的经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

3.3乙方应向甲方提供合法有效的收款账户信息，并保证其真实性、准确性。若提供信息不实或发生变更，应及时通知甲方。否则，因此造成甲方支付延误的，责任由乙方承担。

第四条高管违约责任

4.1若乙方违反本协议第一条约定的竞业限制范围、时间范围或第二条约定的保密义务，构成违约，则乙方应立即停止违约行为，并应承担以下违约责任：

4.1.1赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。直接经济损失包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用（包括但不限于律师费、差旅费、调查费等）、因乙方违约导致客户流失或市场份额下降所造成的损失（需提供充分证据证明）、以及甲方为防止损失扩大所支付的合理费用。

4.1.2支付甲方约定违约金人民币____________元（大写：____________元整）。该违约金是对乙方违约行为的一种惩罚性补偿，独立于甲方的实际损失。即使甲方未要求乙方赔偿实际损失，乙方也必须支付该违约金。

4.1.3若乙方在竞业限制期内从事竞争业务，甲方有权要求乙方返还其在竞业限制期内收到的全部报酬。

4.1.4乙方违约行为发生后，甲方有权将乙方违