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电子合同（生产工人版）2025规范文本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方生产岗位工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同主体信息

甲方（用人单位）：[填写企业全称]，统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]，地址：[填写企业地址]，法定代表人/负责人：[填写法定代表人/负责人姓名]，联系电话：[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名]。

乙方（生产工人）：[填写乙方姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，住址：[填写乙方住址]，联系电话：[填写乙方联系电话]。

本合同通过[填写电子合同平台名称]平台进行签署，平台网址：[填写平台网址]。乙方确认已阅读并理解平台的使用规则及电子签名的相关法律规定。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方[填写生产部门/车间]的[填写具体岗位/工种]岗位工作，该岗位的主要工作内容包括：[详细列举乙方需要承担的工作任务、操作要求、质量标准等]。

2.2乙方应按照甲方依法制定的规章制度和岗位操作规程，完成生产任务，保证产品质量符合甲方要求。

2.3乙方的工作地点为甲方位于[填写厂区地址]的[填写车间编号]车间，根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行[填写工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制]，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方实行[填写工资形式，如计件工资、计时工资]工资制。乙方月工资标准为人民币[填写工资数额]元（大写：[填写大写金额]）。

4.2工资构成包括：[填写工资构成要素，如基本工资、岗位津贴、绩效工资、加班费等]。

4.3甲方应在每月[填写具体日期]前以[填写发放方式，如银行转账]方式足额支付乙方上一个月的工资。

4.4乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应按照国家规定支付加班工资。加班工资计算标准为：[填写加班工资计算标准，如法定节假日按300%支付，休息日按200%支付，平时加班按150%支付]。

4.5甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护与安全生产

5.1甲方应建立健全安全生产管理制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全生产教育和培训。

5.2乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患应立即向甲方报告。

5.3乙方因工负伤、患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等相关规定承担相应的责任。

第六条合同期限

6.1本合同为[填写合同类型，如固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

6.2合同期限自[填写合同起始年]年[填写合同起始月]月[填写合同起始日]日起至[填写合同终止年]年[填写合同终止月]月[填写合同终止日]日止。

6.3如本合同为固定期限劳动合同，且期限届满前一个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

6.4如本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则工作任务完成之日合同即行终止。

第七条试用期

7.1本合同[填写是否设置试用期]试用期。试用期自[填写试用期起始年]年[填写试用期起始月]月[填写试用期起始日]日起至[填写试用期终止年]年[填写试用期终止月]月[填写试用期终止日]日止。

7.2试用期内工资为人民币[填写试用期工资数额]元（大写：[填写大写试用期工资数额]）。

7.3试用期内，乙方应接受甲方的考核，考核合格者，甲方正式录用；考核不合格者，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应当采用书面形式。

8.2甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除本合同。

8.3本合同期限届满，劳动合同即行终止。甲方应依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为乙方办理终止劳动合同手续，并支付经济补偿金（如适用）。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方可根据乙方违反规章制度或劳动纪律的情况，给予相应的处理，包