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2013国家公务员考试2月27日吉林出入境检验局面试真题

综合分析题

1.现在很多城市都在打造“智慧城市”，但在建设过程中出现了重技术轻应用、重建设轻管理等问题，你怎么看？

分析：智慧城市是城市发展的趋势，但当前建设中的问题反映了规划和执行的不足。应平衡技术与应用、建设与管理的关系，以人民需求为导向，提升城市治理水平和居民生活质量。

2.近年来，一些地方政府为了追求GDP增长，盲目引进高污染、高能耗的企业，你如何看待这种现象？

分析：这种现象反映了部分地方政府发展理念的偏差。追求GDP不应以牺牲环境和资源为代价，应树立科学发展观，推动经济高质量发展，注重生态环境保护和可持续发展。

3.随着互联网的发展，网络谣言时有发生，给社会带来了不良影响。你认为应该如何治理网络谣言？

分析：治理网络谣言需要多方面发力。加强法律法规建设，加大对造谣传谣者的惩处力度；提高公众的媒介素养，增强辨别谣言的能力；加强网络平台的管理，落实主体责任，及时发现和处理谣言信息。

4.现在一些年轻人热衷于过洋节，而对传统节日越来越淡漠，你怎么看？

分析：这体现了文化多元化背景下，外来文化对本土文化的冲击。应加强对传统文化的宣传和教育，增强年轻人对传统文化的认同感和归属感，同时也可以合理借鉴外来文化的有益元素，丰富节日文化内涵。

5.有人说“成功靠机遇”，也有人说“成功靠奋斗”，你怎么看？

分析：成功既需要机遇，也需要奋斗。机遇是成功的外部条件，奋斗是成功的内在动力。我们要在奋斗中积累实力，抓住机遇，才能实现成功。

人际关系题

6.你和同事共同完成一项工作，在工作过程中，同事总是按照自己的想法来做，不听取你的意见，导致工作进度缓慢，你会怎么办？

分析：首先要与同事进行沟通，表达对他的尊重，同时说明团队合作的重要性，共同探讨工作方案。如果沟通无效，可以向领导反映情况，寻求协调解决。

7.你新到一个单位，领导安排你与一位老同事合作完成一项任务，但老同事对你态度冷淡，不愿意配合你，你会如何处理？

分析：要理解老同事可能对新同事不太熟悉，主动与老同事交流，请教工作经验，表达自己对他的尊重和学习的意愿。在工作中积极承担责任，展现自己的能力和态度，逐渐赢得老同事的信任和配合。

8.你在工作中犯了一个错误，给单位造成了一定的损失，领导批评了你，你会怎么处理？

分析：诚恳接受领导的批评，向领导承认错误，说明事情的经过和原因，并提出改进措施和弥补损失的方案。在今后的工作中，要吸取教训，避免再犯类似的错误。

9.你和同事在工作中发生了争吵，影响了工作氛围，你会怎么做？

分析：冷静下来，主动与同事沟通，化解矛盾。向同事道歉，反思自己在争吵中的不当言行，同时倾听同事的想法和意见，达成相互理解和谅解，共同把工作做好。

10.领导安排你和另一位同事共同完成一项紧急任务，但这位同事有其他工作要做，不太愿意配合你，你会怎么协调？

分析：与同事沟通，了解他的困难和顾虑，向他说明任务的重要性和紧急性，共同商讨解决方案。如果同事确实无法抽出足够时间，可以向领导反映情况，请求调整人员安排。

组织管理题

11.单位要组织一次“节能减排”宣传活动，你会如何组织？

分析：首先制定详细的活动方案，确定活动的时间、地点、形式和内容。通过多种渠道进行宣传，如海报、传单、网络等。邀请专家进行讲座，开展节能减排知识竞赛等活动，提高员工的节能减排意识。

12.你所在的单位要举办一次大型的学术研讨会，你作为组织者，会做哪些准备工作？

分析：确定研讨会的主题和议程，邀请相关领域的专家和学者。安排好会议场地、住宿和餐饮。做好会议资料的准备和宣传工作。提前进行设备调试和人员培训，确保会议顺利进行。

13.单位要开展一次员工体检活动，你负责组织，你会怎么做？

分析：与正规的体检机构联系，确定体检项目和价格。统计员工的基本信息和体检需求，安排好体检时间和批次。提前通知员工做好体检准备，在体检过程中做好组织和引导工作。

14.为了提高员工的业务能力，单位计划组织一次业务培训，你会如何开展？

分析：进行培训需求调研，确定培训内容和方式。邀请专业的培训师，制定培训计划。安排好培训场地和时间，做好培训资料的准备。在培训过程中，加强与学员的互动和交流，及时解决学员的问题。培训结束后，进行考核和评估，了解培训效果。

15.单位要组织一次户外拓展活动，你会如何策划？

分析：选择合适的拓展基地和项目，根据员工的身体状况和兴趣爱好进行安排。制定活动方案，包括活动流程、安全保障措施等。提前通知员工做好准备，在活动过程中做好组织和引导工作，确保活动安全、有趣。

应急应变