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2013年湖北公务员面试真题(6月22上午各地市乡镇)

综合分析类

1.当前农村很多老人无人赡养，生活艰难，对此现象你怎么看？

此现象反映了农村养老面临严峻挑战。原因在于部分子女缺乏孝道观念，农村经济发展落后老人缺乏经济保障，农村养老体系不完善。这不仅影响老人生活质量，也冲击社会伦理道德。应加强道德宣传教育，弘扬孝道文化；发展农村经济，提高老人收入；完善农村养老保障体系，如加大农村养老院建设等。

2.现在一些农村地区存在赌博现象，甚至影响到正常的农业生产，你如何看待这一问题？

农村赌博现象危害极大。原因有农村文化生活匮乏，农民闲暇时缺少健康娱乐方式；监管力度不足，对赌博场所和行为打击不够。它会导致农民财产损失，荒废农事，还可能引发家庭矛盾和社会治安问题。要丰富农村文化生活，如建设农村文化活动室、开展文艺活动；加强监管执法，定期开展专项整治行动。

3.有人说“农村工作就是一杯茶、一张报”，你怎么看？

这种观点是错误的。过去可能存在个别农村干部工作懒散的情况，但如今农村工作任务繁重，如脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治等。农村干部要深入田间地头，了解农民需求，解决实际问题。我们应正确认识农村工作的重要性和复杂性，激励干部积极投身农村建设。

4.对于农村电商的发展，你有什么看法？

农村电商是农村经济发展的新动力。它能拓宽农产品销售渠道，增加农民收入；促进农村产业升级，带动相关产业发展。但也面临物流配送不完善、农民电商知识缺乏等问题。政府要加大物流基础设施建设投入，开展电商培训，培养农村电商人才，同时引导农民树立品牌意识。

5.现在很多农村孩子成为留守儿童，缺少父母关爱，你怎么看这个问题？

留守儿童问题是社会发展过程中的一个痛点。主要原因是农村经济落后，父母为了生计外出打工。这会导致孩子心理问题、教育问题等。政府要加快农村经济发展，创造更多就业机会，让父母能在家乡工作；加强农村学校的关爱服务，建立心理咨询室，组织志愿者开展关爱活动。

人际关系类

1.你新到一个乡镇工作，同事对你很冷淡，你怎么办？

首先，反思自己是否有不当言行。主动与同事交流沟通，如在工作之余组织一些小活动，增进彼此了解。工作中积极请教同事问题，展现自己的谦逊和对他们的尊重。在合作项目中，认真负责，做出成绩，赢得同事认可。

2.你和一位同事共同完成一项工作，同事总是不配合，导致工作进度缓慢，你会怎么处理？

找个合适时间与同事真诚沟通，了解他不配合的原因。如果是对工作安排有意见，一起重新调整分工；如果是个人情绪问题，给予理解和安慰。同时向领导汇报情况，争取领导协调。在后续工作中，多鼓励同事，共同推进工作。

3.你和老同事一起下乡调研，老同事不愿意吃苦，总是敷衍了事，你会怎么做？

先委婉提醒老同事调研的重要性，说明认真调研才能为农村发展提供有效建议。如果老同事还是不改变，在不影响关系的前提下，自己更加认真地收集数据、了解情况。回到单位后，在汇报时客观反映实际情况，同时感谢老同事的参与。

4.你在乡镇工作，和上级领导在工作方案上有分歧，你会怎么处理？

保持尊重和谦逊的态度，再次梳理自己的方案和领导的方案。找合适时机与领导沟通，详细阐述自己方案的优势和依据，同时认真听取领导的意见。如果领导坚持他的方案，先执行领导的方案，在执行过程中观察效果，若有问题及时向领导反馈。

5.你和同事因工作产生了矛盾，影响了工作氛围，你会如何解决？

主动找同事和解，诚恳地表达自己的歉意，不管谁对谁错，以工作为重。分析矛盾产生的原因，共同探讨解决办法。在后续工作中，加强沟通协作，避免类似矛盾再次发生，营造良好的工作氛围。

组织管理类

1.乡镇要开展一次关爱农村孤寡老人的活动，你作为负责人，如何组织？

首先，成立活动小组，明确分工。通过走访、社区登记等方式了解孤寡老人的需求和数量。制定活动方案，包括活动时间、地点、内容等。活动内容可以有物资捐赠、健康体检、文艺表演等。联系志愿者、医护人员、物资供应商等。活动当天，组织好人员有序开展各项活动，确保老人开心、满意。活动结束后，总结经验，建立长期关爱机制。

2.你所在乡镇要举办农产品展销会，你会怎么组织？

前期做好市场调研，了解农产品种类和特色。成立筹备小组，负责场地租赁、宣传推广、商家邀请等工作。通过多种渠道宣传展销会，吸引外地客商和本地居民。布置展销场地，安排好农产品展位。展销会期间，组织好现场秩序，提供优质服务。活动结束后，对展销会效果进行评估，总结经验，为后续活动提供参考。

3.乡镇要开展一次农村环境卫生整治宣传活动，你怎么组织？

制定详细的宣传方案，确定宣传目标、内容和方式。组织宣传队伍，包括乡镇干部、志愿者等。宣传方式可以有发放宣传资料、举办讲座、张贴标语等。在农村各个村庄开展宣传活动，重点宣传环境卫生的重要性和整治方法。