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员工福利概论21世纪劳动与社会保障系列教材员工福利概论仇雨临主编
第8章企业年金计划企业年金：又叫补充养老保险、职业养老金、私人退休金等，是企业为员工提供的养老金福利，是员工退休后获得的收入。在员工工作期间，通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累，直到老年时才可以享用，是一笔延期支付的工资收入。DB计划：待遇确定制（definedbenefit,DB)。年金的给付水平是事先规定好的，取决于退休前员工的收入水平和就业年限。它既可以是建立在现收现付（多数情况下如此）基础上的，也可以是建立在积累制基础上的。DC计划：缴费确定制（
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