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聘用2025年酒店管理合同协议

甲方（雇主）：[甲方全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址/主要经营地址：[甲方地址]

统一社会信用代码：[甲方代码]

乙方（受聘方）：[乙方全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址/主要经营地址：[乙方地址]

统一社会信用代码：[乙方代码]

（若有资质证明，可补充：酒店管理资质证书编号：[资质证书编号]）

鉴于甲方拥有或经营位于[酒店地址]的[酒店名称]酒店（以下简称“酒店”），并希望聘请乙方提供专业的酒店管理服务；乙方拥有丰富的酒店管理经验、专业的管理团队和良好的行业声誉，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

第一条合同标的

甲方委托乙方按照本合同约定，对位于[酒店地址]的[酒店名称]酒店（以下简称“本酒店”）提供全面的管理服务。管理范围包括但不限于：

1.1战略规划：为酒店制定并实施发展策略，包括市场定位、品牌建设、服务创新等。

1.2运营管理：负责酒店日常运营的统筹、调度和监督，优化服务流程，提升运营效率。

1.3人力资源管理：负责乙方委派至本酒店的管理岗位人员的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利体系设计与执行、员工关系协调等（甲方原有员工的人事管理及劳动关系仍由甲方负责，乙方提供指导和支持）。

1.4财务管理：建立酒店财务管理制度，编制财务预算，进行成本控制与核算，定期向甲方提供财务报告。

1.5物资采购与资产管理：建立和实施采购计划，管理库存，监督酒店资产（非乙方提供设备）的维护、保养和合理使用。

1.6市场营销与销售：负责酒店的市场推广、客户关系维护、销售渠道开发与管理。

1.7质量控制与客户服务：建立服务质量标准，监督服务质量，处理客户投诉，提升客户满意度。

1.8法律法规遵守：确保酒店运营活动符合国家及当地的法律法规要求。

1.9甲方可能委托的其他与本酒店管理相关的事务。

第二条合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。合同期满前[]个月，如双方均有意续约，应另行协商签订续约合同。

第三条管理权限

乙方在本合同约定的管理范围内拥有对酒店运营的全面管理权，包括但不限于制定各项管理制度、进行人员调配（乙方人员）、安排服务流程、决定营销策略等。甲方对乙方在本合同约定范围内的管理行为进行监督，但不得无故干预乙方的正常经营管理活动。对于超出本合同约定范围或涉及酒店重大事项（如重大投资、资产处置、品牌变更、重大人事任免、银行贷款等）的决策，需由甲方决定。

第四条管理费

4.1管理费为甲方支付给乙方提供酒店管理服务的主要报酬。管理费按[]方式计算：

（选择一项并详细说明：a)固定金额人民币[]元/年；b)按本酒店年营业额的[]%计算；c)按本酒店评估价值的[]%每年支付；d)其他：[]。

4.2管理费支付周期为[]（例如：每月/每季/每年）。

4.3支付条件：[]（例如：甲方收到乙方提交的上期管理费发票后[]日内支付；或按营业额计算时，在核算周期结束后[]日内支付）。

4.4乙方有权要求甲方按时足额支付管理费。若甲方逾期支付，每逾期一日，应按应付未付管理费金额的[]%向乙方支付违约金。

第五条费用承担

5.1乙方负责承担其委派到本酒店的管理人员及员工的工资、社会保险、福利待遇、招聘费用、培训费用、办公费用等所有相关费用。

5.2乙方负责承担因提供管理服务而产生的其他合理费用，如乙方人员差旅费（超出一定标准的部分需甲方事先书面批准）、乙方市场推广费（超出一定标准的部分需甲方事先书面批准）等，具体标准为[]。

5.3甲方负责承担本酒店原有员工的工资、社会保险、福利待遇、福利设施等费用（如合同另有约定除外）。

5.4本酒店日常运营所需的能源费用（水、电、气等）、通讯费用、物料采购成本（不包括乙方负责采购的部分）、市场营销费用（不包括乙方负责且已获甲方批准的部分）、维修保养费用（非乙方提供设备）、税费等，由[]承担（例如：甲方承担；或由乙方承担后向甲方实报实销，需提供合规发票并经甲方审批）。

5.5甲方应保证为酒店运营提供必要的资金支持，确保乙方管理和运营所需费用的及时支付。

第六条考核与评估

6.1甲方有权对乙方的管理服务质量进行考核和评估。考核指标包括但不限于：营业收入、毛利率、净利润、GOP（经营毛利）、客户满意度评分、员工流失率、能耗成本控制等。具体指标及权重为：[]（可详细列明）。

6.2评估周期为[]（例如：每季度/每半年/每年）。

6.3评估方法：甲方可自行评估或委托[第三方机构名称]进行独立评估。

6.4评估结果作为[]的依