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质量控制体系自查自纠手册及表格工具
一、适用工作情境
本工具适用于企业内部质量管理体系运行的常态化监督与改进,具体场景包括:
日常质量管理:定期对生产、服务、检验等环节的质量控制有效性进行系统性检查,预防潜在问题;
内外部审核前准备:迎接ISO9001等体系审核、客户验厂或监管检查前,全面排查体系运行偏差;
问题整改闭环:针对内外部检查发觉的质量问题,推动整改措施落地并验证效果,保证问题不重复发生;
体系优化升级:当企业业务流程、产品标准或法规要求发生变化时,通过自查自纠识别体系适配性,推动持续改进。
二、自查自纠实施流程
(一)准备阶段:明确目标与分工
成立自查小组:由质量管理部门牵头,联合生产、技术、采购、仓储等相关部门人员组成,组长由经理担任,组员包括工程师、*主管等,保证覆盖质量全流程。
确定自查范围与依据:
范围:明确本次自查的部门、环节(如原材料检验、生产过程控制、成品检验等)和产品/服务类型;
依据:包括ISO9001标准、企业质量手册、程序文件、作业指导书、国家/行业标准(如GB/T19001)、客户特殊要求等。
制定自查计划:明确自查时间(如2024年X月X日至X月X日)、人员分工、检查方法(文件查阅、现场观察、人员访谈、数据追溯等)及输出要求(如自查报告、问题清单)。
(二)实施自查:全面排查问题
文件记录检查:
查阅质量管理体系文件(如质量手册、程序文件)是否现行有效,版本是否更新;
检查各类记录(如《进料检验记录》《生产过程巡检记录》《不合格品处理记录》《客户投诉处理记录》)是否填写完整、数据准确、签字规范,保存期限是否符合要求。
现场环节核查:
原材料控制:检查原材料入库检验流程是否执行,不合格品是否隔离标识,供应商档案是否完整;
生产过程控制:核查关键工序参数(如温度、压力、时间)是否符合作业指导书要求,生产设备是否定期校准维护,操作人员是否持证上岗;
成品检验:确认成品检验项目、方法、标准是否与文件一致,检验报告是否真实可追溯,不合格品处理流程是否闭环;
客户反馈处理:抽查客户投诉记录,分析处理时效、根本原因及改进措施是否落实。
人员能力与意识访谈:随机抽取3-5名一线员工(如操作工、检验员),提问质量标准、异常处理流程、体系文件熟悉程度,评估人员质量意识与能力。
(三)问题识别与评估:分类定级
记录问题:对自查中发觉的不符合项,详细记录问题描述、发生环节、涉及部门/人员、相关证据(如记录编号、现场照片、访谈记录),填写《质量问题记录表》(见模板1)。
问题分级:根据影响程度将问题分为三级:
严重问题:可能导致产品安全、法规不符合或客户重大投诉(如关键工序参数失控、未使用合格原材料);
一般问题:影响产品一致性或过程稳定性(如记录填写不规范、设备维护保养延迟);
轻微问题:对质量无实质性影响(如文件格式微小调整、现场5S细节不到位)。
(四)制定整改措施:明确责任与期限
原因分析:针对每个问题,采用“5W1H”法(Why、What、Where、When、Who、How)或鱼骨图分析根本原因,区分直接原因(如操作失误)和根本原因(如培训不足、流程缺陷)。
制定整改方案:包括纠正措施(立即解决当前问题)和预防措施(防止问题再次发生),明确:
整改内容:具体行动(如修订作业指导书、增加培训频次);
责任部门/人:由主管牵头,工程师负责技术支持;
完成时限:严重问题3日内整改,一般问题7日内,轻微问题15日内;
验证方式:如文件复查、现场抽查、数据验证。
填写《质量问题整改措施表》(见模板2)。
(五)整改实施与验证:闭环管理
实施整改:责任部门按整改方案落实措施,保存整改过程记录(如培训签到表、修订后的文件版本、设备校准证书)。
效果验证:自查小组在整改期限后3个工作日内,通过现场检查、记录复核等方式确认整改效果:
若整改有效,在《整改措施跟踪表》中标注“已完成”;
若未达标或问题复发,重新分析原因,调整整改方案,延长整改期限。
(六)总结与改进:固化成果
编制自查报告:汇总自查过程、问题数量、整改完成率、典型问题分析及改进方向,由*经理审核后上报管理层。
体系优化:针对自查中暴露的系统性问题(如流程漏洞、资源不足),修订质量管理体系文件,纳入管理评审议题,推动制度性改进。
知识共享:将典型问题案例、优秀整改经验纳入企业质量培训教材,提升全员质量意识。
三、配套工具表格
模板1:质量问题记录表
问题编号
问题描述(含发生环节、证据)
问题级别
涉及部门/人员
记录人
记录日期
Q-2024-001
生产车间A线2024年X月X日《过程巡检记录》中,关键参数“温度”设定值180℃,实际记录175℃,未填写偏差处理措施
一般
生产车间/*班长
*工
2024-05-10
Q-2024-002
原材料库20
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