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客户关系维护计划模板:长期客户关系管理与深化
适用情境与目标
分阶段操作流程
第一阶段:客户现状梳理与分级(准备阶段,1-2周)
目标:明确客户基础信息、合作历史及当前价值,为后续维护策略提供精准依据。
收集客户基础信息
通过CRM系统、历史合同、客户档案等渠道,整理客户全称、所属行业、成立时间、规模(员工数/营收)、对接人(姓名、职位、联系方式,如“王(销售总监)”“李(采购经理)”)、合作起始时间等基础数据。
记录客户核心业务场景(如“制造业供应链管理”“连锁零售SaaS系统部署”),明确我方为其提供的产品/服务类型及核心价值。
分析历史合作数据
统计近2年合作频次、订单金额、产品/服务采购占比、续约率、付款周期等数据,识别客户合作趋势(如“年度采购额稳步增长15%”“新增2款产品采购”)。
梳理历史合作中的关键节点(如首次合作时间、重大项目落地、合作瓶颈解决),标记客户反馈的高频需求或不满点(如“希望提升售后响应速度”“期待定制化功能开发”)。
客户价值分级
结合“合作金额”“战略重要性”“增长潜力”三个维度,将客户分为三级:
S级(战略核心客户):年合作金额占Top10%、具备行业标杆效应、或对我方业务有战略协同意义(如“某上市公司独家供应商”);
A级(高价值稳定客户):年合作金额稳定、合作时长超3年、无重大合作风险(如“连续5年采购核心产品”);
B级(潜力增长客户):当前合作金额中等,但业务场景与我方新产品/服务匹配度高,具备增购或交叉销售潜力(如“仅采购基础模块,可拓展增值服务”)。
第二阶段:定制化维护计划制定(规划阶段,1周)
目标:根据客户分级结果,匹配差异化维护策略,明确具体行动、责任人与时间节点。
明确维护核心目标
针对不同级别客户设定目标:
S级:深化战略绑定,推动联合项目开发、高层互访,目标“1年内新增1个战略合作场景”;
A级:提升客户满意度,降低流失风险,目标“年度续约率≥95%,增购率≥10%”;
B级:挖掘潜在需求,推动合作升级,目标“6个月内完成2款新产品/服务试点”。
设计维护动作清单
根据客户分级匹配高频、中频、低频维护动作,示例:
维护动作
S级(频次)
A级(频次)
B级(频次)
高层定期互访(季度)
季度1次
半年1次
年度1次
业务专项复盘会(月度)
月度1次
季度1次
半年1次
个性化需求调研(双月)
双月1次
季度1次
半年1次
生日/节日祝福(即时)
即时+定制化礼品
即时+标准礼品
即时(电子祝福)
行业资讯分享(周度)
周度定制化报告
周度通用报告
月度行业简报
分配责任与资源
明确客户负责人(S级需由销售总监/客户成功总监负责,A/B级可由资深客户经理负责),协调技术、产品、售后等团队支持,保证资源匹配(如S级客户配置专属售后响应通道)。
第三阶段:计划执行与动态跟踪(执行阶段,持续进行)
目标:按计划落实维护动作,实时记录客户反馈,保证措施落地见效。
建立执行台账
通过CRM系统或维护计划表,记录每次维护动作的时间、参与人、客户反馈、待办事项,示例:“2024年3月15日,与王(销售总监)进行季度互访,客户反馈‘希望缩短新产品交付周期’,同步记录为待办事项,责任人产品部张,完成时间4月30日”。
定期客户沟通
按计划开展业务复盘会、需求调研等沟通,重点聚焦:
客户当前业务痛点及我方解决方案适配性;
对我方产品/服务的新需求或改进建议;
行业趋势变化对双方合作的影响。
关键节点跟进
客户重要节点(如周年庆、新产品上线、行业峰会)主动祝贺或提供支持;
我方重大更新(如产品升级、政策调整)第一时间同步客户,邀请参与体验或培训。
第四阶段:效果评估与优化迭代(复盘阶段,每季度/半年)
目标:通过数据与反馈评估维护效果,持续优化策略。
量化指标评估
跟踪核心指标:续约率、增购/交叉销售金额、客户满意度评分(通过NPS问卷或访谈)、客户流失风险预警(如合作频次下降、投诉率上升)。
客户反馈收集
通过季度满意度调研、深度访谈等方式,收集客户对维护动作的评价(如“高层互访让我方感受到重视,但希望增加技术培训频次”),提炼改进点。
策略迭代
根据评估结果调整维护计划:如B级客户若对某款新产品反馈积极,可提升沟通频次至月度;S级客户若提出定制化需求,启动专项项目组跟进。
核心工具模板表单
表1:长期客户信息基础表
客户编号
客户全称
所属行业
成立时间
规模(员工数/营收)
接对人(姓名/职位/联系方式)
合作起始时间
历史合作总额
主要合作产品/服务
客户标签(如“战略合作伙伴”)
CUS202301
科技有限公司
制造业
2015年
500人/10亿
王*(销售总监)/
2020年3月
5000万元
供应链管理系统、数据分析模块
年度采购TOP5、标杆客户
表2:客户分级评估表
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