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聘用内容审核员合同协议2025

甲方（聘用方）：[甲方公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（内容审核员）：[乙方姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任内容审核员事宜，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共计一年。

1.2本合同包含试用期，试用期为____个月（自2025年X月X日起至2025年X月X日止）。试用期内，甲方将根据乙方的表现、能力及岗位要求进行考核，考核合格者，甲方正式聘用；考核不合格者，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿。

1.3试用期满，乙方符合录用条件的，甲方应于试用期满前三十日与乙方协商，续签劳动合同。如甲方愿意续签，应提前书面通知乙方。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方同意在甲方[具体部门或中心，如：内容审核中心]担任内容审核员岗位。

2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

(1)根据甲方制定并下发的《内容审核规则》、《社区准则》、《禁止行为列表》及其他相关审核政策，对甲方平台、产品或服务上的用户生成内容（包括但不限于文本、图片、音频、视频等）进行在线审核；

(2)识别、判断并处理违反法律法规、国家政策、行业规范、平台规则及其他禁止性规定的内容；

(3)根据审核标准和流程，对内容进行分类、标记、举报、建议删除或采取其他管理措施；

(4)认真、及时、准确地完成分配的审核任务，确保审核质量，并按要求记录、报告审核结果和异常情况；

(5)参与甲方组织的内容审核规则更新、培训及讨论，学习并掌握最新的审核要求；

(6)遵守甲方的各项规章制度和工作流程，服从甲方的管理和工作安排；

(7)对在工作中接触到的所有用户信息、内容数据、审核标准、系统信息、商业秘密等承担保密义务，不得以任何形式泄露、披露或用于合同目的之外的活动；

(8)维护网络环境安全，遵守相关网络管理规定。

第三条工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的[具体地址或说明为远程工作，如：可通过甲方指定网络系统远程完成工作]，甲方有权根据业务需要调整工作地点，但应提前书面通知乙方。

3.2乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制，根据实际情况选择并明确]，每日工作时间为[具体时间，如：8小时，或说明根据任务灵活安排]，每周工作日为[具体天数，如：5天]。

3.3因工作性质需要，甲方可能根据业务运营要求安排乙方在非正常工作时间或休息日工作。如安排乙方延长工作时间，将依法支付相应加班工资；如安排乙方在休息日工作，将依法安排同等时间的补休或支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1甲方实行[月薪制/计件制/底薪加绩效等，根据实际情况选择并明确]工资制度。乙方试用期工资为人民币____元/月；转正后工资为人民币____元/月（或说明计件/绩效工资的计算方式及标准）。

4.2工资构成包括[基本工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴等，根据实际情况列明]。

4.3甲方应于每月[具体日期，如：15日]前，以[银行转账/其他方式]形式将当月工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

4.4乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。具体支付标准或补休安排按国家及地方相关规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应按规定缴纳个人应承担部分的社会保险费用。

5.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇。

5.3乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（含陪产假）等假期。具体休假办法按国家及甲方规定执行。

第六条培训与指导

6.1甲方应根据岗位需要，为乙方提供必要的岗前培训、专业技能培训以及定期的审核规则和系统操作培训，以帮助乙方胜任工作。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，努力学习业务知识，提高工作能力和水平。

第七条保密义务与竞业限制（如适用）

7.1乙方在任职期间及离职后[明确年限，如：二年内]，应对甲方的所有商业秘密（包括但不限于内容审核标准、审核流程、用户数据、系统信息、运营策略等）和客户信息承担严格的保密义务，不得以任何方