小学少先队工作报告.docxVIP

小学少先队工作报告

小学少先队工作报告

一、工作概述

2022-2023学年，我校少先队工作在学校党支部和上级少工委的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以培养担当民族复兴大任的时代新人为目标，坚持立德树人、实践育人的工作理念，扎实推进少先队各项工作。本学年，我校少先队组织共有少先队员1256名，设24个中队，辅导员48名。通过开展丰富多彩的少先队活动，引导少先队员从小听党话、跟党走，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。

二、主要工作及成效

（一）强化思想引领，筑牢理想信念根基

1.深入开展主题教育活动

-开展红领巾心向党主题教育活动12次，参与少先队员1256人次，覆盖率达到100%。

-组织学习二十大，争做好队员主题队会24场，参与队员1200人次，优秀队会案例8个被区少工委收录。

-开展红色基因代代传系列活动8次，包括红色故事宣讲、红色基地参观等，参与队员980人次，收集红色故事征文156篇。

2.加强爱国主义教育

-组织向国旗敬礼活动4次，参与队员1256人次，覆盖全校所有少先队员。

-开展我和我的祖国主题教育活动6次，包括爱国歌曲传唱、爱国知识竞赛等，参与队员1150人次。

-组织观看爱国主义影片12场，参与队员3600人次，撰写观后感420篇。

3.弘扬中华优秀传统文化

-开展我们的节日系列活动，包括春节、元宵节、清明节、端午节等传统节日主题活动8次，参与队员1050人次。

-组织传统文化进校园活动6次，包括书法、国画、剪纸等传统艺术体验，参与队员860人次。

-开展经典诵读活动，每周三下午开展，覆盖所有中队，累计参与诵读活动5200人次。

（二）加强组织建设，夯实少先队工作基础

1.完善组织架构

-完成少先队大队、中队、小队三级组织架构建设，设有大队部1个，中队24个，小队120个。

-选拔培养大队干部15名，中队干部72名，小队长120名，定期开展干部培训4次，参与干部300人次。

-建立健全少先队工作制度，包括《少先队干部选拔任用制度》《少先队活动课实施办法》等12项制度。

2.加强队伍建设

-开展辅导员培训6次，参与辅导员48人次，培训内容包括少先队基础知识、活动设计、心理辅导等。

-组织辅导员参加区级以上培训12人次，其中市级培训3人次，区级培训9人次。

-开展辅导员工作经验交流会4次，收集优秀案例24个，汇编成册《少先队工作案例集》。

3.规范组织发展

-严格按照先教育、后发展的原则，发展新队员156名，举行入队仪式4场，参与新队员及家长800人次。

-开展队前教育培训6次，参与预备队员320人次，培训内容包括少先队知识、队礼规范、队歌学唱等。

-建立少先队员成长档案，记录队员参与活动、获奖情况等，累计建立档案1256份。

（三）开展实践育人，促进队员全面发展

1.志愿服务活动

-组织红领巾志愿者服务队，开展社区志愿服务活动24次，参与志愿者960人次，服务时长累计达到2880小时。

-开展关爱特殊群体志愿服务活动，包括敬老院慰问、特殊学校交流等8次，参与队员480人次。

-组织环保小卫士活动，包括校园环保、垃圾分类宣传等12次，参与队员720人次，收集废品1200公斤。

2.社会实践活动

-组织走进社区社会实践活动6次，参观社区服务中心、派出所等，参与队员720人次。

-开展职业体验活动，包括参观医院、银行、企业等8次，参与队员960人次。

-组织红色研学活动，参观革命纪念馆、烈士陵园等4次，参与队员480人次。

3.科技创新活动

-开展小小科学家科技活动12次，包括科学实验、科技制作等，参与队员840人次。

-组织参加区级以上科技创新比赛8次，获得一等奖3个，二等奖6个，三等奖12个。

-开展机器人编程兴趣小组，每周活动1次，参与队员60名，完成机器人作品30件。

（四）推进文化建设，营造良好育人环境

1.队文化建设

-更新少先队队室，配备少先队知识展板、队旗、队徽等，成为队员学习队知识的重要场所。

-设计制作红领巾奖章评价体系，设置爱国章学习章实践章等12类奖章，累计发放奖章3600枚。

-开展最美教室评比活动，评选出最美教室6间，展示中队特色文化。

2.校园文化建设

-更新校园文化墙，